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戸田建設株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:
洋上風力発電に力を入れている。

事業の弱み:
海外事業を捨てた過去があるため、スーパーゼネコンには勝てない。

事業展望:
わかりません。

回答者: 男性/ 設備工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:風力発電、イチゴ栽培など本業以外にも着手している。事業の弱み:病院、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:無借金による堅実な経営事業の弱み:大手ではないのでどうしても受注やネ
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回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主管

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:病院と学校事業の弱み:逆に病院と学校しかない事業展望:いつまでも病院
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:建設業は外資系が参入が難しいため国内だけでの競争となる。他の業種と比
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:既存事業の参入障壁がない。例えばスーパーゼネコンの顔ぶれはずっと変わ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:新規事業への取り組みは積極的に行なっている。また、海外事業への取り組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:洋上風力発電に、力を入れている。また、エコの視点を持っており環境問題
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の弱み:スーパーゼネコンではないということです。安全やルールについてうるさい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:研修制度はしっかりしていると思う。入社してからすぐに研修があり、その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:洋上風力発電に関しては、他社に比べ秀でている部分
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:新規参入が見込めない業界なので、非常に安定している。且つ利益率も高い
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:生活に不可欠なのでなくなることが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:基本、新人には誰でも出来ることをやらせ、だんだん責任感を感じられる仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:初めは重要書類や現場のコアな部分は担当できないため実際のところ定時より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:建設会社の仕事のやりがいはやはり苦労して完成させた成果物が形として長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:あくまで特殊な例ではあるが、ある地域で大きな地震が発生した際、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:建設業界では高品質の建物を提供する会社という高い評価があり、継続し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:現社長は創業家とは無縁の人間で、しがらみがない分自由で公平な発想を持
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月26日
成長性・将来性:新入社員からの研修制度は充実している。 若い年代から、責任ある業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
成長性・将来性:2020年の東京五輪を機に、日本経済は縮小傾向が予測されます。建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:建築の設計担当。建築設計の正社員は役職のないひと、主管2級、主管1級、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできても、それが上まで通るかは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】仕事を任せてもらえるが、フォローがあまりされないと感じた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若手でも発言は許されるし、風通しは良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】先輩にも提案しやすい環境だし、できるだろうということを先
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:病院・学校の施工が得意です。事業展望:海外案件に力を入れると思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会のインフラを良質な品質で提供するという業態事態が、十分に社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ゼネコンの請負業という点から、内発的な成長性・将来性を感じること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔から石橋をたたいて渡らないと言われた社風であり、安定性は十分ある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在の社長で年齢が大きく若返り、これまでにない新たな発想も反映できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経営者の思い切った改革や制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】大手と比べて特色もな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性の雇用について、建設業界では全般的に前向きな姿勢が見えます。当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:民間で、なおかつ病院や学校などの低層建築の仕事が多かったです。技術
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