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株式会社T&KTOKAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、挑戦する機会は与えられていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のやり取りはあるが、交流は個人間に限られる。
上司に関しては個人差はあり、一概に表現はできない。

ダイバーシティ・多様性:
製造業のため男性が割合的には多いが、女性の割合も一定数いる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが保守的頑張った人を頑なに評価しない。組織体制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しや人間関係は最高にいい。ただし組織体制がまだ古いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:正直、若い人はやめた方がいい。印刷業界自体が厳しい。現状、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究グループ/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:若い社員も多くなってきたので、若者は働きやすい。 しかし中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古典的な日本企業の体質である。組織
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:会社の状況などは月一の朝礼で社長から直接話があって、とても
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるがみんな仲の良いイメージで職場ではイキ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:温和で和やかな社風であり過度な上下関係がない。上司、部下間
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部販売管理課/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の社風。逆に言えば時代に取り残された感じです。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インキ事業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:昭和的な気質が残っており昔よりはずいぶん改善されたが、縦社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:昭和な感じで教育はあまり積極的では無かったです。上司による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:会議が多いです。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまり感じ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:鶴の一声が特徴だと思います。良くも悪くも上の判断が絶対です
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 忘れました/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:やる気があればだれでもできると思います組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ インキ製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪生産サービス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司、先輩は知識が少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によるのでしょうが私のところは
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:企業理念に対して共感していたり、カルチャーとして浸透してい
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:企業理念に共感していたり、そういったカルチャーが大事になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、みなさん
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回答者: 男性/ 印刷インキ製造、販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:製造は言われた事をきちんとやるだけ。それが出来ないと挑戦も
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