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女性

回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:
寮に入れる人はとてもいいと思う。そのほかの人からしたら不満の声もあるのをきく。退職金や住宅補助はある。住宅補助の額は少なめだと思う。今の東京とかの賃貸物件のお金を見ると賄える額はほんのわずか。給料だけだととても東京で部屋をかりることを検討するのは難しい。家賃や携帯などの固定費を支払ったら自由に使えるお金はかなり少ない。

オフィス環境:
フリードリンク、ウォーターサーバーがあるのはいい。駅からすぐ近くに本社があるのが便利。小雨なら傘は不要。共有スペースはない。会議室は2つ。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:越谷に独身寮があります。会社までドアtoドアで1時間と決して近くはあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は新入社員で入社しましたが、会社説明会で休みや
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:本社と現場で勤務時間は異なる。本社は土日祝日完全休み。現場に
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体の業績が良ければ、賞与も少し多めになる。各種手当は割と充実している
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:正直、土日関係なく仕事になることがあります。残業も部署により
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代に比べて出勤日数が多く、残業もそれなりにあるので貰っている方だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当とかもあります。研修は中途の場合はほぼなく、すぐ
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回答者: 男性/ 施工管理・現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:まずは仕事上コミュニケーション能力は成長します。工事中は自社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:福利厚生の面は他の会社を知らないので良い悪いの判断が出来ませんが退職金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回(4月)あり、査定に応じて給与に反映されます。賞与は業績に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年では、利益を確保すれば、賞与にしっかり反映してもらっていると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:現場には、スロー期とピーク期があり、スロー期ではある程度は自
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 昇級年1回、賞与年2回、手当は住宅手当や資格手当など各種手当てがある
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。毎年上がって行っています。賞与は7月と12月
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:越谷に独身寮(会社までドアtoドアで1時間程度)があり、改修が終わった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
オフィス環境:施工管理においては、現場事務所がオフィス環境になると思います。施工
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:この会社に入社してからいろんな見方が出来るようになりました。つらい時期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:自分は営業職ですが建設業の営業というとお客様第一に考えての行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業展望:空調・衛生設備工事業を営業としている会社ですが事業の今後としては建築物
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司など目上の方なのにとてもフレンドリーに接
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回答者: 男性/ 技手補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:入社して2~3ヵ月間で本社で研修を行い、その後建築現場責任者
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇: 私は内勤なので勤務時間はある程度自分で調整ができ、仕事が終
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:もともと建設業は残業が多いといわれていますが、建設業全体とし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:客先や協力業者と良い関係を築いている事が強みです。ベースとして長い社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業展望:社会情勢が変わることが多い中、生き残っていくためには、会社の変化も求め
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回答者: 男性/ 技手補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業と同じように住宅補助手当・交通費支給・有給休暇・
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回答者: 男性/ 施工管理・現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気で誰とでも気兼ねなく交流ができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
働きがい:基本的にひとつの現場を始まりから竣工まで担当します。竣工まで、事前に準
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、自分で経験を重ね、頑張っている状況を会社はよく見ています。
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回答者: 男性/ 技手補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:創業してから比較的長い歴史があり、上場企業の子会社ということもあって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:話を聞いてくれる上司が多いです。上司と話をしやすく、風通し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。退職金制度もあります。現場は車通勤がほと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:今後も建設業は無くならないと思いますので、安定はあると思います。新規
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:社風アットホームで雰囲気は良いと思います。総務や事務含めて
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