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東洋製罐グループホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発技術部　製品開発課

3.2
口コミ投稿日：2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列型が残っているので、若手とベテランの裁量の差が激しく、若手は大変だと思う。ただ、上司に相談すれば挑戦できる機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
普通。

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やかで真面目な人が多い。年配の方が多いため若者
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月08日
企業カルチャー・社風:比較的優秀な社員が揃っており、性格やモラルが欠如している人
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:長年続く大企業であるため、風通しは少し悪いかもしれない。た
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:適度に雑談等、社員同士
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