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東レ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
639万円250~1600万円233

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収639万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数233

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
831万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
664万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
533万円
(平均年齢31.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
636万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東レ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:
独身寮や、社宅、借り上げ社宅に対する家賃補助がある。通勤手当は実費ベースで、自動車通勤の場合には距離に応じたガソリン代の支給がある。

オフィス環境:
歴史ある会社なので、工場建屋など築年数の経ったものが多いが、外装、内装を自分たちの手で手入れしたり、リノベーションしたりしてアップトゥデートな状態に作り上げていたりする。そうした事例を工場間で共有して切磋琢磨している。

東レ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取りやすいです。特に理由を聞かれることもありませんし、急なお休みをとることも可能です。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始は、シフト勤務の方々以外は1週間程度休むので、長期休暇で旅行や帰省等もしやすいと思います。
研究はコアレスフレックス制を導入しているため、歯医者に行く等通院もしやすいです。

多様な働き方支援:
勤務年数などの条件はありますが、在宅勤務は可能です。在宅勤務と半日年休を組み合わせたりも可能なので、午後お休みをいただく場合は出社しないで午前のみ働くということもかのうです。
育児中の方で時短勤務を取得している方は多いです。ただし、国が定める範囲であり、独自に長期間の時短勤務を認めるような制度はなかったように思います。

東レ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいとは言えず、上下関係がはっきりしていると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とのコミュニケーション、話しやすさについては問題ありませんでした。
交流会のような催しも定期的に開催されていますが参加率は低く半ば強制的に参加させられます。

ダイバーシティ・多様性:
私の知る限りでは外国人労働者は在籍していないと思います。

東レ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
育休や時短は問題なく取得できます。また、子どもの熱等で急にお休みをいただいても特に文句を言われる雰囲気ではありません。在宅勤務やフレックスを使えるため、柔軟に働くことが出来ます。ただし女性正社員は育児中だからとマミートラックに乗せられるということはなく男性並みの働き方を要求されるため、緩く働きたい方には向いていないと思います。

東レ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:
専修学校の教育制度や各種教育制度は充実していると感じる。またデラックスインフォメーションも積極的に進めており、そういった面で成長できる仕組みはできてきていると思う

働きがい:
部署によるのがいちばん大きい。ただ、プロジェクトを任されると金額効果が大きいため、成果は目に見えると感じる。

東レ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属は人事が最大限本人希望を叶えようとしてくれている事は感じた。
企業風土は予想通りの安定型なので、ベンチャーにいそうな感じの同期は3年以内に大体辞めて年が経つにつれ均質化。
生活面では給与、福利厚生合わせて不自由はしない。

東レ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の強み:
稼働していないマシンは多くあるため、やはり、市場の影響はもろに受けやすい。特にコロナのときは大打撃だった。

事業の弱み:
大量生産しようとする海外に対して、技術と品質で応じようとしているのかな。

東レ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与制度については特に問題ありませんでした。

評価制度:
昇進昇格は年功序列で頻度はかなり遅いと思います。
部署によると思いますがよほどの成果を出さなければ評価されません。