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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:派閥が殆どなく、学歴も関係ない。社風は自由闊達だが、実際に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:繊維事業があんていしているので、ほかの分野が弱くても補えるので安定し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】ない。権限の移譲が少ない。ただし、就業環境は良いので、そ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:古き良き大企業である。縦割り感が強く、横の風通しは良いとは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:さまざまな分野の事業を展開し、素材メーカーとしては世界有数なので非常
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回答者: 男性/ 医療機器 基礎研究/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端材料研究所 医療システム研究室

4.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:なんとか新しいものに挑戦していこうという若手社員がたくさん
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:特定テーマや優秀な人間への業務の偏りが顕著。他方、過半数はバ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得、トレーニング機会も多数ありとても有益であった。働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:製造部で比較的余裕のある部署では休暇は取りやすい。先輩に目を
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は特筆するところはなく高すぎず低すぎずであり、繊維業界では高い
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 装置技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合員であれば安定ゆるやかな昇給が見込める。研究開発家系は係長昇格以降
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:福利厚生はとてもいいです。大企業とあってとても充実してます。特に育児休
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一言でいえば、給与はなるべくあげたくないという意思に基づいて、運用され
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口コミ投稿日:2017年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は繊維業界では比較的高い方である ボーナスも年間5.5カ月分程度
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回答者: 男性/ 一般社員(総合職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:多角経営て、安定的に成長して行く点でしょうか。事業の弱み:小さく、業
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回答者: 男性/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:出世を望む方は残業含めてアピールする必要あり。そうでない方は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、真面目ですが、チャレンジして色々と新しいネ
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回答者: 男性/ 一般社員(総合職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:グローバル思考が強いですが、その方法が確立されている訳では
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング開発センター/ 部員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ほぼ年功序列、ただトイックの点数はしっかり見られるようになってきており
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:繊維はだめだが、他も色々やっているから、将来的には、明るい。優良企業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する仕事が多数与えられる環境でやりがいを感じることがで
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:面談を定期的に実施するため、きちんと希望を伝えればキャリア開
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:常に素材分野で世界をリードしている。新規分野にも進んでいる事業の弱み
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い株価に象徴されるように世間での評判は高いが、給与水準は同業他社より
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回答者: 男性/ 技術系Gコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維/ 部員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:福利厚生は充実している。不足と思ったことはほとんどない。住宅補助、全国
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手ですので、入社時から段階的に決まっています。例えば一生平社員でも安
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修を受ける事に、(少なくとも私の部門である、医薬部門は)理解がある
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校、高専、大学、大学院の卒業により給与、賞与はかなり差があります。高
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回答者: 男性/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:古い会社故に非常に充実している。ただし、寮やしゃたく制度はどんどん変わ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列で、更に労働組合の方々が頑張ってくださるおかげで、毎年昇給があ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。残業が少ない部署は定時上
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製糸/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:社風はわからない組織体制・コミュニケーション:三交代勤務の
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格テストのような、プレゼン、論文提出がある。面接もあり。基本階級制度
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列な給与制度。どんなに実績を上げても、昇進は然るべき年次に
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:教育支援もかなり力を入れています。ひとりひとりの個の力も伸び
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