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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年に1度だが、上り幅は大きくはない。総合職の場合、管理職の手前と
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:年功序列。業務の中でチャレンジ可能。伝統的な日本企業の社風
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。会社の業績および業務の成果により支給額が異
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:生産に関わる場所では、生産を止めるわけにはいかないため、ワー
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には学歴が大きく左右されます。学歴がそれほど高くない人で優秀な人
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 10万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年齢が上がると昇給されていく。賞与は基本給をもとに計算される。
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回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、本人次第で挑戦する機会は増やすことがで
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:周りや待遇を気にせず向上心を持って働けば、自身のスキルアップ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務形態による。研究寄りだと、融通がききやすい。生産に寄れば
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:多角的に展開しており将来は安泰と言える。事業の弱み:不正問題に対して
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:総合職であれば、10年目あたりで年収800万円あたり、その数年後管理
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:炭素繊維に代表される高い技術力、先進的なイメージ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:自分から進んで挑戦することは可能だが、古い人がいると多少の
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回答者: 男性/ システム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によると思います。みなし残業ではなく、働いた時間に
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:いわゆる典型的日系企業での立ち振舞は学べると思います。働きが
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい。逆に取らないと面談で注意される。家の事
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:有休を取得するよう働きかけてはいるが、仕事の分散やバランスを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:繊維樹脂フィルムなど好調な事業もあり今後も安定はするかなと思います。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:寮・社宅の制度はあるが、早期に出て行くよう促される(転勤が多い場合は考
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒:年間5000円程度。ここ数年はベースアップがあったので年間1万円
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な日本の大企業で年功序列が基本。入社5年目ほどでは差がほとんどな
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は同業他社より少ないと思います。資格給はほぼなく、主任になっても
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:社員寮はあるが、最低限の設備であり、充実しているとは思わない。社員持株
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:業績評価と能力評価。評価制度内で評価者裁量で一定の実力主義的な評価もで
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:上下関係を重んじる。上司の顔色を伺いながら業務をする事が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:高付加価値製品を生み出し、売っていくことを生き残りの策にしている。実
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和の頃は当たり前だったが今は珍しい、といった慣
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:新しい技術はすぐ対応すると思います。ただし、生産に落とし込むのはお金
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:独身寮は会社周辺にあり、35歳までが入居可。家族手当は数年前に廃止され
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で、基本的な福利厚生は軒並み揃っていると思う。住宅
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:朝は8時半に出社、その後ラジオ体操、朝礼、ミーティングの後、各
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は特定の分野に固まって多く、生産や経営の根幹に関わる
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 水処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 8万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 187万円
給与制度:転職活動して気づいたが、同規模同職種内で低すぎる。自身は常に査定も良く
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最終学歴によってSコースとGコースに分かれる。Gコース院卒は初任給25
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:日勤の勤務は8:30-17:00です。原則、休日出勤はさせな
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