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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:家賃補助は手厚いが一定の条件を満たさなければもらえない。社員の間で事情
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:ほとんどの拠点に独身、単身寮がある。寮の設備は場所により、古くて汚いと
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回答者: 男性/ 工務部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に移行済みです。独身寮はありますが定年制ありです。
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:技術部製造部配属で、生産ラインが1年中稼働してる事業に配属に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や有休は非常に取得しやすく申し分ない。ただ、若
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 回答なし/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は業績によって大きく変わると思います。残業代はつきますが、家族手当
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金、社員持株会、財形貯蓄はあります。ストックオプションはありません
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:生産現場では、自由に有給は取れない。会社に出勤してから今日暇
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:炭素繊維は今後も伸びていくと思う。事業の弱み:技術力に長けているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:退職金は確定拠出型、マッチング拠出できる点がよいと思いました。独身や単
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給は取りやすく、積極的な取得を推進される。ただ育児休暇は未だ取りやす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:素材メーカーであることから、自分自身で好きなよう
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:男性であれば、ほとんどの事業場で寮が完備されている。しかし寮はかなり古
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思う。急な休みでもよっぽど
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:滋賀は古い寮と社宅があるが、カビが生えたりと楽なものではない。駅からも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:若手のうちは寮に進めるため、可処分所得が上がります。ただ、寮が古くきれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:安定思考の会社のため、リストラはない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取得できる。多様な働き方支援:リモートワークも
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120以上ある。最大20日の年次有給休暇を含む。残
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格や在籍年数により基本給が決まる。住宅手当などの処遇はある。賞与は基
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回答者: 男性/ 管理専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:住宅補助は手厚い(賃貸のみ)。寮、財形、持ち株等福利厚生は整っている。
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなり力をいれている。組合が率先して取
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子情報材料研究所/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。研究所は残業規制のため、管理職、裁量労働性
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:学生時代には経験できなかった生産設備や品種の開発を通じて、物
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業ということでITなどの取り組みも
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回答者: 男性/ 技術系Gコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維/ 部員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属部署次第。ここで大きく影響される。定時までのと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:製造部寄りだと、休日や深夜呼び出しあり。それ以外の部署だった
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:対外的には、炭素繊維や水処理膜など、諦めず継続した結果うま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、比較的にとりやすい
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:上司次第理系の大卒は2年目、五年目、8年目に開発テーマの発表
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回答者: 男性/ 総務・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:本社は、フレックスが浸透している。工場等においては、特別な事
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:あまり感じない。他の後追いをやっているだけのように感じる。事業の弱み
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 繊維事業管理室

1.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 9万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 140万円
給与制度:総合職だと緩やかではあるものの右肩上がりで上がっていくが、職種がスタッ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当ては無い。一生懸命資格を取っても、給料は上がらない。
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
賞与:資格給、+成績給が基本給となっており、それに残業代が足されます。資格給も成
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