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TDK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く頼れる方が多くいます。休暇もいつでも取れると思います。産休、育児休暇が終わってからも仕事復帰される方が多いです。
また、旦那さんの転勤について行かれる方で他拠点で働いたりする方もいるのでキャリアを諦めなくて済むのではないかと思います。

回答者: 回答なし/ IT系技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:部署によって違うと思う。古い体質で、例えば勤務時間の調整に気を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:リモートワークができるという点では、子育てとの両立がしやすいと
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:秋田は女性管理職はほとんどいない。地方勤務は閉鎖的なので女性が
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取得されている方が複数名いらっしゃいます。復帰される
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:休みやすい環境ではあるので女性特有の様々な問題に対して寛容な職
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:男女の差はないと思うが、部活体質なので女性には着いてゆくのが大
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回答者: 男性/ 3交替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:3交替勤務だとほとんど女性は居ない。また、関
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:技術職で女性の管理職もいる。母数が少ないので数
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:多くはないが女性の管理職登用はおこ
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回答者: 男性/ 要素技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:産休だったり、育休は取
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:育休産休はもちろんのこと、不妊治療に配慮してもらったという女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:近年、経営層が女性の活躍を推し進めるメッセージを強く発信してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすいので、女性もとても働きやすいと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:かなり充実していると思います。子育ての都合で、早退する方など多
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回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:今まさに、力を入れている分野です。周りにあまり管理職は居ないが
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回答者: 男性/ 開発/生産技術/品質保証/資材購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:活躍する女性の方が昔よりはふえましたが、これもまだまだこれから
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回答者: 男性/ 個体物理研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術・知財本部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが積極的に登用されている。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:現在は事務職のメンバーはリモートワーク中心で、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:本社はバックオフィスがメインなため、働きやすいのではないかと思
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:平均的だと思う。時短制度もあるし、在宅もできる。ただ、女性の管
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:管理職の人はいる。育休産休とその後の復帰まで可能。その後の時短
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただし、女性の管理職を増やそうという試み
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:育休・産休もとりやすそう。女性管理職はまだまだ少ないが、これか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:育休などは取得できるが女性の絶対数が少なくなんとなく居心地が悪
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する人は多いので、女性も働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は決して多くはないが、増やしていこう
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:完全な男性優位会社
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回答者: 男性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性がまずほとん
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:制度的には性別による有利不利はない。但し、男社会に馴染めるか否
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすく、少なくとも自分の部署では復帰後の業務負
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人が多く、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:育休制度等の対応が充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:特にありませんが、強いて感じるところがあるとすれば管理職には女
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