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東光電気工事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円250~1100万円42

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数42

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
764万円
(平均年齢43.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
552万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(185件)

東光電気工事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
寮は綺麗で、研修施設と併設している。
また、家賃手当もある。
通勤手当も出るのは良かった。

オフィス環境:
支社によって異なるとは思うが、自分のいた支社は島型の配置で古典的。
また、ノートパソコンの支給率が低く打ち合わせにパソコンを持って行きたくても持っていけない。iPadが支給されるが、Word、Excelが入れられない為不便

東光電気工事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはほぼ毎日残業。
現場によって異なるが、酷い現場の担当者になると帰れないこともよくある。
作業員がいる時間は自分の仕事はほぼ出来ないため、朝礼前と作業員が帰ってからが自分の仕事時間。

多様な働き方支援:
現場担当者のリモートワークはまず無い。副業は恐らく認められていない。また、時短勤務は業種的に不可能。

東光電気工事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良く無い。
何をするにしても上の人のお伺いを立てる。

組織体制・コミュニケーション:
自分がいた支社では組織間の交流はほぼ無かった。
上司は人によるが話しやすい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
事務職の女性社員は多いが、技術職はかなり少ない。また、東南アジアの方々の採用もある。

東光電気工事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境であると感じる。但し、自分の業務を適切に管理しコントロールすることが重要。ただ、今後はAIやIT化による定型業務の減少もあり、求めれる仕事のグレードは高くなっていくのではないか。致し方ないことだとは思うが。

東光電気工事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:
資格など勉強する時間があまり取れませんが講習などがあるため資格取得に関してはしやすかったです。研修は7年目まで階層別研修、学びたい科目を選択しての研修があります。

働きがい:
工事を終わらせるのが大変なことが多いこともありその分終わった時の達成感が大きく、そこを感じられなければ続けていくことは難しいと思います。

東光電気工事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は施工管理という仕事なので、基本的に現場管理業務だと思っていたが、実際現場に出ると、どうしても人手不足等の場合は作業員と一緒に作業することもある。求人票にあった年間休日日数とのギャップがかなりあり、プライベートの時間がほとんどない。肉体的にも精神的にもかなり応える仕事のため、プライベートを犠牲にし、仕事漬けの日々を送っても問題がない方は向いているかもしれない。

東光電気工事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
インフラを仕事とし、その業界での大企業になるので、将来の不安がありません。
また、給料は高額もらえますし、ボーナスもいいので強みだといえます。
※個人の感想です。

事業の弱み:
どうしても、残業が多くなってしまうところ。
ザ・中間管理職なので、色んな方がたに板挟みにあうことが多く、精神的に大変です。
※個人の感想です。

東光電気工事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 46万円 15万円 270万円
年収 830万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 270万円
給与制度:
30歳くらいで年収800万円くらい貰えるようになる。忙しさは現場によってまちまち。ゼネコン下請や元請かで全く環境が違うが、元請の現場となると自分である程度仕事環境が選択できる。若手のうちから責任を持たされる。

評価制度:
評価や資格によるポイントで昇格する。