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東京建物株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6

東京建物株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東京建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京建物株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
4.9
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無いのでワークライフバランスは取れる会社だと思う。...
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勤務時間・休日休暇:営業は毎週火、水定休、その他月一度取得可能なフレックス休日、...
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回答者: 男性/ 総合職IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方です。その分給与も高い方なので、バリバリ働き...
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は、好きな時に使える。休みに関しては、不満はない。多様な...
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはお客様の予定次第でありますが、振替で休む...
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京建物株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によっては、世間のイメージ以上に残業が多いです。
多様な働き方支援:
リモートワークは理由がない限りしにくい風潮があります。フレックス制度については、会議などの予定と被っていない限り、自由に調整が可能です。副業については許可されておらず、社員が何かを始めたい時に会社を退職するしか方法がないのが課題だと思います。