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東京建物株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京建物株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:
そこまで会社の規模が大きくないため、一人当たりの業務の割当は大きくなる。そのため、他の大手デベロッパーと比べると比較的幅広い経験ができるケースも有る。
一方でキャリア形成という意味では、しっかりと考えながらチャンスを掴み取っていく必要があり、あまり自己主張をしないと望まない異動や、市場価値が高いとは言えないようなキャリア形成になってしまうケースもある。

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回答者：男性/ 用地取得/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:総合不動産会社＋ジョブローテーションということもあり、不動産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:宅建など不動産に関わる手当はある。働きがい:スケールの大きさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:資格の補助金制度や教材の無償付与など資格をとるためのバックア

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:自己啓発系については、概ね幅広に支援してくれる。不動産にまつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自社開発の分譲マンションの竣工前の検査や、竣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：マンション引渡し後の、お客様対応などにおいて、個人に権限があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：自社開発分譲マンションにおける、竣工前の仕上りチェック検査や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：最近のマンション購入者の年齢層が変わってきたこともあり、考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：マンションで選定された商品を、色々な購入者が、使用される為、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:研修なども行っていたので、スキルアップも出来ますし手当もあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:いかにスキルを磨いても対客トラブルは発生してしまう。日頃から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画・営業の最前線に配置されれば、若い時から仕事を任せてもらえるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：満足度、達成感は人それぞれだと思いますが、私の場合、数字や売り上げでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大きなくくりはチーム。仕事は個々１対１の対応

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがい:多くの事務は一般事務と庶務なので幅を広げたい人には物足りないと思う。た

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:しっかりした研修制度があり常に成長し続けられる環境がありとて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：実務にそくした勉強会なのか、ただね飲み会寝なのかいささか不明なところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップロード目指せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：とにかく下積み時代が過酷で、なんでもつかいぱしりに使われることがある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：仕事のやりがいを得れるような担当になるまでが大変。下積み時代を乗り越え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：若手勉強会など、研修や勉強会は多く、フォロー体制が充実しているように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に追われて時間も体力も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーションセンター　横浜事務所/ 一般社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	東京建物株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tatemono.com/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル

従業員数	655名
連結従業員数	5396名
設立年	1896年
資本金	92451百万円
代表者	野村均
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	940万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1345件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1470件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(864件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3360件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(732件)

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