回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 65万円 | 15万円 | 400万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
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東京建物株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
120件東京建物株式会社の口コミ一覧ページです。東京建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京建物株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月25日
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系
4.1
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系
4.1
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 男性/ 用地取得/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 男性/ 用地取得/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系
4.1
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 65万円 | 15万円 | 400万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 45万円 | 0万円 | 360万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 360万円 |
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 157万円 |
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
4.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 開発関連/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年11月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京建物株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 課長
最近は中途採用も活発であり、不動産業界の好調も相まって社員数は増加傾向。企業カルチャーは非常に保守的であり、いかに減点を回避するかがとても重要。社員同士は顔馴染みが多く、良い面もあるが閉鎖的な環境でもある。不動産ビジネスは息の長いプロジェクトも多く、自身の携わるフェーズによって仕事内容は変わってくる。そのため、若手が希望する業務、プロジェクトに関われるかは運の要素が強い。
組織体制・コミュニケーション:
ローテーションにより社内の顔馴染みは多いため、比較的組織間のコミュニケーションはとりやすい。一方、そういった繋がりなしに他の部門がやっていることを知る機会は無く、自ら情報を取りに行くことが必要。上司は当然部署によるが、温厚な人が多い印象であり、上司も部下の意見を全く聞かないということはないと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関する研修等を実施しているが、そもそも社内は同質な社員の集まりであり、多様性はない。総合職、住宅総合職、専任職と謎に職種が多く、多様性ではなく単なるヒエラルキーとなっている。全社的に出社が事実上義務づけられており、子育て世代はなんらかの犠牲を伴う。中堅の女性には優秀な方も多く、将来的には女性管理職の登用も増えるのではと感じる。