3.6

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年収・給与26件
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口コミ(130件)

年収・給与(26件)

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東京建物株式会社の平均年収は811万円、年収範囲は240～1200万円です（22人の正社員の回答）。

東京建物株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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東京建物株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
811万円	240~1200万円	22人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	811万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	22人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	745万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢34.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1025万円（平均年齢45.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	558万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東京建物株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
東京建物の給与水準は、同業の三井不動産や三菱地所には及ばないものの、一般的な企業と比較するとかなり高い水準にあります。不動産業界の中でも、東京建物の平均年収は業界ランキング12位と比較的高い位置にあります。東京建物の給与制度は、安定した基本給に加え、業績に応じた賞与制度を取り入れることで、社員のモチベーション向上と会社の業績向上を両立させる仕組みとなっています。また、役職に応じた明確な年収テーブルがあることで、社員のキャリアパスが見えやすくなっています。

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	15万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	400万円

評価制度:S〜Dで評価をされるが、相対評価で評価が実施されるため、どれだけ実績を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あくまで聞いたとことろの話にはなるが昇給額は微々たるものである。賞与に

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅系

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は高いと思います。また住宅補助やその他含めると額面以上に余裕を持っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列だと思います基本給は低いが手当が充実していて賞与も安定していま

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	15万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	400万円

給与制度:極めてモデレートないわゆる「古くからの日系企業」という給与制度。インセ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は総合職、専任職、事務職、契約社員など職種や雇用形態によってかなり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

賞与:契約社員でもボーナスは貰えるが1カ月分×年2回。通常の月収はライフプランナ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:契約社員のボーナスは年2ヶ月の一律。業績が良かろうが悪かろうが変わらな

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回答者：男性/ 用地取得/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:宅建を持っていれば誰でも主任に上がれるため、あまり飛級などの概念はなか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	360万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:賞与の割合が非常に高く、景気変動するため安定はしていない。評価制度:か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回行われる。賞与は労働組合と会社側の協議により決定がなされ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は、固定給ではありますが、やはり、開発営業系の方が、技術職より、昇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きな物件、小さな物件にしろ、一物件の対応と、上司により判断され、大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きなマンション物件の補修工事やお客様対応で苦慮して解決が出来ましても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職ではなく、どちらかと言うと、技術職になる為、営業職のような、イン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施工管理、お客様対応の部署だった為職種的に、賞与的に大きな変動がなかっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には、技術職も、営業職も、固定給ですので、落ち着いて仕事に取り組

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給も可能。各種手当も充実し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業が多く一時期は精神的に苦しい状況にあった。個人志向が強く、職場内で

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回答者：男性/ 開発関連/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:今は分からないが、在籍時は年功序列の色合いが強く、概ね30歳くらいで残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界大手の中ではトップクラスではないが、一般的には高いほう。業績が前年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】賞与は4〜5ヶ月程度。月収は額面

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	46万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:社員と同じことをさせる割に契約社員の給与が低すぎる。年２か月分の賞与は

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:成績に応じてしっかりと報酬をあげてもらえてやりがいを感じられた。成績だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：事務職でも正社員は、給与水準が高いと思います。契約社員は、同じ仕事なの

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東京建物株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:財閥系企業であるため、福利厚生は日系企業の中ではトップクラスに良い。た

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:契約社員は退職金なし。財形貯蓄あり。住宅補助・寮は一部あり。オフィス環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:評価は一極に集中していて、内容も詳細が分からないので、人事評... 続きを見る

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会社名	東京建物株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tatemono.com/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル

従業員数	655名
連結従業員数	5396名
設立年	1896年
資本金	92451百万円
代表者	野村均
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	940万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東京建物株式会社の平均年収は811万円、年収範囲は240～1200万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	745万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢34.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1025万円（平均年齢45.0歳）

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東京建物株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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