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トキコシステムソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:
業界自体に競合が少なく、潰れることはないかと思われる。

事業の弱み:
業界2位であるが1位との間に圧倒的な差がある。製品になにか独自性があればいいのですが目新しいものはない。

事業展望:
ガソリンスタンドの給油機がメインであるため今後は厳しくなるのでは。世界的に脱石油の流れでエネルギーが電気や水素に移行しているがその流れに対応できるかどうか。とはいえ当分はガソリン車がなくなることはないので20〜30年は

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:水素部門等これから需要の高まる事業がある点競合他社が少ない点事業の弱
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相当長い。残業は毎月100時間近くしていた。しかし
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。基本的に低いです。昇格しないと厳しい。業績優秀でも昇格試験が
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:私が在籍していたときは日立グループだったので福利厚生は整っていた。現在
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:福利厚生は通勤手当等最低限のものはあるものの、いわゆる他社の福利厚生サ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:在籍中は研修などはなかった働きがい:営業部門ではなかったので
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:計量機メーカーとして、当時は日本に3社しかないところである程度のシェ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:日立から切り離されて以降、会社そのものが路頭に迷っている感がある事業
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:昔の話になりますが、資格取得の通信教育の費用の資金援助があり
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:よく飲み会が開催
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:さすがに日立グループの一社とあって年間で5ヶ月分を頂くことはできたが、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:クラス別の昇給などがあり、昇格試験はあるが、試験自体最近導入されたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:好かれている上司からの引き上げなので、実力評価はされていない。結果若く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:サービス残業は多いです。 40時間以上はつきません。 人は減る一方
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:日立に吸収されてからの改善が甘いです。もっと働く下の人間の事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品販売のみに特化しているため、アフターサービスへの配慮に欠ける。 営業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはないです。 まず30歳にならないと一切あがりません。 年功序列ですの
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:地方から転勤なら借り上げマンションなどを使えることもある。オフィス環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合の口座を作りそこに定期貯蓄ができるその分給与手取りが下がるが妻
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については数千円ほど。賞与はそれなりに出ると思います。というか賞与
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:一応大手ではあるので、転勤に際しての住宅補助などがあったオフィス環境:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高いとは言えない。むしろ平均よりも低い。 同世代の他業種の方と比較
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先によってまちまちだが大分体力は必要だと感じた私は工場勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:男性は業務が専門的な仕事なので研修があったり資格取得するように薦めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:本社か支店か、あるいは部署によっても異なるが本社は比較的残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業社(ライバル会社)が国内には1社しか無いので安定性はあると思い
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:日立グループではあるが所詮は子会社の子会社だった。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全国転勤が多く、春・秋で年二回時期があるが、正式辞令は二週間前という事
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:そこまで在籍してないのでわかりません。働きがい:特にないです
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:残業が多いです。オフィス環境:場所による
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性の管理職登用は消極的である休暇の取りやすさは各
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:結婚、出産がきっかけで辞める人が多い。産休にする人は他社に比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】定期面談があることや職場雰囲気的に、意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1回ボーリング大会、カラオケ大会、運動会が
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