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DOWAホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:
何事も少ない人数で回そうとするので幅ひろくいろいろな業務に挑戦できる。風通しは部署によるが、昭和的な雰囲気が残るところもあり、あまり風通しの良い印象はない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は各構成ごとに管理職がついており、小規模な組織の集合体といった構成である。おとなしい人が多いのでコミュニケーションは、する人はする、といった感じである。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業の比重が高いところでは、外人や語学系の大卒を積極的に採用している。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:若手でも大事な仕事を任せてくれ、仕事のやりがいや達成感は大
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:年功序列で昇進できる。管理職には試験があるが、何度か受けた
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:周囲を納得させればいくらでも挑戦が可能な社風。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:保安関係についてもきちんとお金を出してくれ、安全意識の高い
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回答者: 男性/ 熱処理事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:程度任せてくれる雰囲気。多様な事業を持っいるので、景気の上
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:事業所によるが、自分のところはトップダウンの風潮が強く、上
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があるので、毎年何名か外国籍の方も入社してい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:若いうちからいろいろなことをやらせてもらえる印象新しいこと
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回答者: 男性/ 設備保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:若いうちから色々任せてもらえるが、技術的な知見を持つ人が少
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子材料系/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の会社だなといった感じです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:いい人は多い。ずるい人や小賢しい人は少ない。偉い人にも比較
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー、社風としては昔ながらの会社組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業所によって異なる。本社だと昼6
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよかったと思います。ダイバーシティ・多様性
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