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ＤＯＷＡホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＤＯＷＡホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＯＷＡホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 海外人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:
階層別研修を段階的に廃止しており自主学習に舵を切っている。
資格試験は業務に必要と上長が認めれば社費で受験可能。

働きがい:
若いうちからとにかく責任ある立場で仕事を任される。
社内の雰囲気として「社会に何らかの形で貢献している」というような思いを持っている人が多い印象。ただ、それをプロモーションしたりするのはとても下手な会社であるとも感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:プロジェクトの立ち上げメンバーに抜擢されるなど、若いう

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:少数精鋭感があるので、配属されてからの自身への仕事量や内容の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:必要であれば、国家資格でもとらせてもらえます。部署間

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:少ない人数で回そうとするので、開発から製造まで製造業一連の職

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回答者：男性/ 熱処理事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:各階層別に研修や試験があり、技術や管理手法、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:積極的に必要な資格取得に向けた支援をしてくれる。立場や役職に

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料研究所/ 主任研究員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:やりたいといえば任せてくれる社風というか、グイグイやる人はあ

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:キャリアマッチング制度がありますし、最近は異動希望が採用され

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

働きがい:若い人を育てようとしている雰囲気はあるため、徐々に色々な仕事を任せても

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発できると思いますが、やはり自身の努力がない人は4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:OJT充実。E-らーにんぐ制度もあり。働きがい:SDGｓを意

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:様々な分野での事業があるため、多種多様な知識を取り入れること

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:一つのことではなく、なんでもかんでも任される機械系の社員でも

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:通信教育などの教育制度がある。入社一年目は英会話の受講が必須

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:部署と上司による。若い段階からやればやるほど業務を任せてもら

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアは詰めない働きがい:特にない強いて言えば経理業務は一

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:定期的に異動があり、様々な場所での勤務を通じ成長できる。働き

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:海外の経理を経験できる。色々な部門があるため、海外勤務も可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：教育・研修制度が充実している。HD籍の新入社員は入社後2か月ほどの全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：入社初年度から、非常に責任の大きな仕事を任せてもらえる。また、上司や先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：段階に応じた目標を設定しており、その目標に向かって周りに相談

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若手のうちからある程度大きな仕事を任せてもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修は多すぎでもなく、少なすぎでもなくちょうどよい量だと感じる。通常

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的若い時期から責任あるポジションを任せられ成果が目に見えやすい仕事

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:技術者としてキャリア開発，成長というものはありません。なぜな

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されていたと思います。研修は、入社年次に応じて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】むしろ中途の人が優秀で仕事はできる、採用が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】システムとしては無いが大体が個人の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人がやるとチームが出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】最初は鉱山専業だったがいつのまにかリサイクル環境の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任と裁量はネタ次第でどうにでもなる会社ではあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】東大出身者の提案はとおりやすい、ぎりぎり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ＤＯＷＡホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.dowa.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル２２Ｆ

従業員数	84名
連結従業員数	6974名
設立年	1884年
資本金	36437百万円
代表者	関口明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	827万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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