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ＤＯＷＡホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ＤＯＷＡホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＤＯＷＡホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:
保安関係についてもきちんとお金を出してくれ、安全意識の高い良い企業だと思う。
業務については、手を動かす、マンパワーで何とかするといった傾向が強いように思える。また何事も少ない人数で回そうとするので後々厳しくなることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、各構成ごとに管理職がついており、小規模な組織の集合体といった構成である。基本的におとなしい人が多いのでコミュニケーションについては、する人はする、といった雰囲気。打ち合わせを多く設定して強制的にコミュニケーションの場を設けている感じもする。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業の比重が高いところでは、外人や語学系の大卒を積極的に採用している。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:何事も少ない人数で回そうとするので幅ひろくいろいろな業務に

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:中核事業の中でも製錬と環境が時代背景を追風に成長傾向がアルテのではな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	5万円	200万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:転勤前提の給与制度のため、他の会社と比較しても給与面や、手当に置いては

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:若手でも大事な仕事を任せてくれ、仕事のやりがいや達成感は大

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	8万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:同業他社と比べて年収はやや高い方だと思う。ただ賞与と残業代の占める割合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	8万円	280万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	280万円

モデル年収:毎年ベースアップがあります。グループ会社によっては、年齢給という制度

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:同じ等級内のうちは給与は平行線。年数でのベースアップはない。賞与

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

福利厚生:単身であれば勤務地によるが、6千円ほどで借上社宅か寮に住める。駐車場代

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

勤務時間・休日休暇:有給等は比較的自由に取らせて頂いているのでワークライフバラン

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革の流れで、ワークライフバランスに寄せた制度・

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:住宅補助は、配属場所によって異なるが、概ね１万円未満で社宅に住むことが

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:少ない人数で回そうとするので、開発から製造まで製造業一連の職

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:年功序列で昇進できる。管理職には試験があるが、何度か受けた

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回答者：女性/ 海外人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:階層別研修を段階的に廃止しており自主学習に舵を切っている。資

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:住宅手当は5万円ほど出る。寮は実負担1万円程度で住める。通勤手当は出向

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識した制度にはなってきているが、個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

働き方の満足点:満足もなにも、そこに対して何か思うことはありませんでした。ある程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	8万円	280万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	280万円

年収・給与の満足点:あまり満足する点はありません。だらだら働いても、率先して動い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:プロジェクトの立ち上げメンバーに抜擢されるなど、若いう

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:長年培ってきた技術、大型プラントや発電などのインフラがあること。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	8万円	280万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	280万円

賞与:直前の半期の業務査定をもって、賞与が確定します。能力と成績でそれぞれ評価さ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職の方はやはり素材メーカーであり地方工場の色

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:退職金、拠出年金、住宅補助、社員持株など基本的な制度はそろっており問題

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:今は残業時間の管理も厳しくなっており、それほど残業も多くない

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

福利厚生:寮は事業所によってあったりなかったりする。ない事業所は会社側から物件が

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は多い方だと思う。評価制度:その人に合わせた目標設定を本人と上司で

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回答者：女性/ 海外人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:周囲を納得させればいくらでも挑戦が可能な社風。組織体制・コ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:これは赴任先と上司の方針によって大きく異なります。8割型はバ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。最悪前日に伝えてもでも取らせてくれる

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回答者：男性/ 熱処理事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:程度任せてくれる雰囲気。多様な事業を持っいるので、景気の上

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

勤務時間・休日休暇:有給制度、育休等は充実しているので、休暇は取りやすい。残業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は地域により額面が変わるが、基本どこでもある。寮は

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定。フレックスはなし。残業は月20h程度。工場内

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回答者：男性/ 熱処理事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:多用な事業を持っているので、景気に左右されにくい。川上から川下までの

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会社名	ＤＯＷＡホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.dowa.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸビル２２Ｆ

従業員数	84名
連結従業員数	6974名
設立年	1884年
資本金	36437百万円
代表者	関口明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	827万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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