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東洋インキSCホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
658万円400~1100万円38

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収658万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数38

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
778万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
758万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
683万円
(平均年齢44.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
552万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(243件)

東洋インキSCホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:
住宅補助はあるが、年齢制限あり。
そのほかは一般的なJTCと同水準程度の制度だと思う。
年間7万円ほど、書籍購入や語学学校などの自己研鑽や、育児関連、フィットネスなどに使える福利厚生制度がある。
但し、今後の業績次第では真っ先に検討されるところではあるのかもしれない。

オフィス環境:
本社は交通の便が良いところにある。
その他の工場や拠点は少し駅から歩いたり、通勤に車が必要な所もある。

東洋インキSCホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によります。日勤固定シフトの所もあれば、3交替(1週間ごとに勤務体制が変わる3直→2直→1直)もあり、フレックス可・在宅可の部署もあります。
現場の人達はほとんど定時上がりですが、それ以外の部署は残業多いです。というか、残業することが偉いと勘違いしている方が多いので、帰るという強い意志がないとよく分からない残業をする羽目になります。

多様な働き方支援:
育児をされている方は時短勤務の方が多いです。

東洋インキSCホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
ホワイト企業です。やる気があればチャンスは比較的もらえるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
悪くないと思います。普通の人間関係です。個人のキャラクター次第でどうにでもなるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
悪くないと思います。ダイバーシティも会社として推進しているかと思います。

東洋インキSCホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:
製造業であるからか、女性管理職は多くない。会社の問題というよりは、日本社会全体で理系出身の女性が少ない点が影響しているように思う。
当企業が決して女性にとって働きにくい、ということは無いと思う。

東洋インキSCホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
自分の携わった製品が世に出ていくのでモチベーションは上がりやすい。資格取得等には積極的に補助してくれる。

働きがい:
自分が携わった製品が世の中に出ていく点。お客様と一緒に製品を創り出していく点。

東洋インキSCホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
名前からインキメーカーだけなのかなと思ったら思った以上に他のことも行ってる

東洋インキSCホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
新聞、出版など紙媒体の市況不調の中で、
別セグメントの高機能製品の開発や販売に力を入れており、それがうまく行けば会社のビジネスは計画通り進んでいくのでは。
ただし、どの企業にも言えることだから、コロナのように社会的変化があればその影響は良くも悪くも大きく開ける。

東洋インキSCホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給が高く、年功的に上昇する期間も長い。
年功序列で、自組織に同等級の先輩社員がいると、その方の昇格を待つ形になる。
賞与はなだらかに下降気味だと感じる。
家族手当は同業よりも高額だと感じるが、扶養家族に対する手当は存在しない。

評価制度:
目標管理かつ、絶対評価で行っているが、ほとんどの社員が通常評価になっている。
評価と昇格があまり連動しておらず、〇年経過したから昇格試験を受ける。等の運用になっているように見受けられる。