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東洋インキSCホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

東洋インキSCホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東洋インキSCホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋インキSCホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月27日
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ メーカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 無し
3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年10月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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3.5
千葉県市川市高谷新町9−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】方針としては出しています。表...
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3.4
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門ごとによって大きな違いがある。海外拠点の応援時は休みは日...
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3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−6−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。休日は確実に休むことができる。有給休暇の取得を促...
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3.5
宮崎県都城市都北町5025
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は8:30から17:30でしたが、勤務時間前の掃除、ラジ...
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2.9
大阪府吹田市西御旅町1−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善活動が盛んで、優秀な提...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給などは自由に取得でき、比較的ワークライフバランスは良好で...
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2−2−8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給を含め各種休暇は好きな時にとれる。有給の他にワークライフ...
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3.2
大阪府大阪市北区西天満1−2−5大阪JAビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカードで勤怠管理しているため、サービス残業は行われてい...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満4−5−10
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休みはとれるが、繁忙期は残業が多くなるケースがあ...
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3.2
大阪府茨木市藤の里2−11−6
メーカー・化学
回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造
勤務時間・休日休暇:残業可能か聞かれるが、出来ないと答えてもまったく問題無し。事...
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東洋インキSCホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(245件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋インキSCホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署によります。日勤固定シフトの所もあれば、3交替(1週間ごとに勤務体制が変わる3直→2直→1直)もあり、フレックス可・在宅可の部署もあります。
現場の人達はほとんど定時上がりですが、それ以外の部署は残業多いです。というか、残業することが偉いと勘違いしている方が多いので、帰るという強い意志がないとよく分からない残業をする羽目になります。
多様な働き方支援:
育児をされている方は時短勤務の方が多いです。