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東京海上日動火災保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じられない。目の前のタスクをこなすのに精一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修が多いです。課の勉強会は毎週です。働きがい:待遇が良い。
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は2ヶ月間あり、同期とも仲良くなれます。辛いこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:自己研鑽のプログラムや研修は充実している。自己研鑽についても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:自己研鑽費として1人2万円が毎月一律支給されるが、それも含め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、2年目以降も定期的に研修があり、常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:とても働きがいはある。働きがい:社会に対するインパクトの大き
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪自動車損害サービス部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがい:正直あまり働きがいは感じられないが、強いて言えば事故した人に適切に保険
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:期待をかけられ強い負荷がかかるため、成長の機会は多いが、スト
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:働きがいはあまりなくただめの前の仕事をやることに追われ時間が経ってしま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当あり、研修も自ら選択できる働きが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度あり。働きがい:社会
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、プロジェクトチームに所属すれば自然と多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修や各種自己開発の制度は充実しており、成長するための機会は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:働きがい、やりがいを感じることは少なく、年次が上がるにつれても常に忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、本当にためになっているかと言われる
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
働きがい:大企業で働けるという点。損害保険で企業様、個人のお客様の人生を支えられ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:外部の資格取得に対する支援制度は、社命による資格取得以外は基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:様々な研修や資格取得制度があり、補助もでて整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:社内の優秀であり、基本的にはバランス感覚に優れたメンバ
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:事故の対応をしたお客様から感謝されたとき。実際には
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:年次毎に研修が設けられている為、制度
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回答者: 男性/ 愛が弱い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実してないので自
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:他業界に通じるようなスキルは身
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生保/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:挑戦することへの会社からの補助あり働きがい:・リーディングカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:基本的な人前で話したり、効率よく業務を進めたり、ロジカルに考
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回答者: 女性/ 自動車損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:よくも悪くもいろんな人と連携をしながら様々なお客様の対応をし
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚い印象を受けました。特に1年目は多くの研修があり、
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:上司によってモチベーションが変わってきます。女性の管理職もだいぶ増えて
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:基本的には実務での経験のみ、資格の取得で優遇されたり支援があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:営業で成果を出すと、リーダーを任される。働きがい:営業で目標
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:研修制度は、充実していると思う。内勤部門だと、社内調整業務が
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:人としては成長するかもしれないが、代理店営業という特殊な職種
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:本来は弁護士資格を持つ人間が対応する民事上の示談を、保険事業を通して資
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