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東京海上日動火災保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしているイメージが強いが現場は全く違う。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は事務で入ったが、現在はアウトソーシングが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにマンパワーに頼る業務内容とは思わなかった
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回答者: 回答なし/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことや、入社後のギャップは特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部門によって業務量や繁忙度に差がありす
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は拘束時間の長さに違
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は事務配属でしたが、女性の活躍推進により営業
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:外からは、「大企業」「優秀な人材が集まる」などと
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人への評価が一律であり頑張っている人が損をする
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人の良さに惹かれて入ったが、それは入社後も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルが進んでいる/力を入れている会社だと思っ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の企業研究が劣っていたのが原因だが、給料が一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自由闊達と言われていましたが、提案が採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルビジネスへの関与。デジタル分野でのスキ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアで入社すると、入社後のコース転換などはかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:出社が楽しいとおっしゃっている社員さんの言葉がき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる花形業務を全面に出したプロモーションを、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活の説明会などでは進んでいる会社というような印
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒一年目や中途入社はOJTの先輩がつくが、その
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店営業といってもコンサルというよりは、照会応
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回答者: 女性/ 代理店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:損害保険の会社だが、場所によっては生命保険(あん
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会気質が想像より強い。文化に馴染めない人は、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとスマートな会社だと思っていたが、泥臭い部分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージがあったが、残業は当たり前
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸損害部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージは高いですが仕事内容は泥臭く業務
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の存在が、社会全体に与える影響力の大きさは実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用では綺麗な面を見せすぎ。若手の離職が激し
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回答者: 男性/ 業務プロセス企画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に優秀だと思える人が思ったより少なかったこと
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が大変なことは予測していたが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦を支えるというキャッチフレーズがよく用いられ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会をするために準備が多かったり、デジタル推進
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多く常に忙しい。入社前のセミナー
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店に頭を下げ下に見られて、感謝されることが本
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店の高齢化が進んでいる。会社はdxのような耳
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたよりずっと若手社員から責
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