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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:こちらも部署によって大きく変わると思うが、残業はつけることが
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得させられるが、特にうまみはない。業務上必要な資格取得
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:基本的な補助は出ます。特に家賃補助は新入社員の頃は助かっていました。し
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:競争力が強いです。何でも販売しています。半導体分野のお客様が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:所属長の考え方に変わる。残業が禁止しており昼休みも仕事をして
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:退職金はあまり期待しないほうが良い。住宅補助は住んでいる場所にもよるが
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:古い体質が少しあると感じます。若手で所長クラスはほぼいませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助は総支給の10%を寮費で引かれ、比較的安く住めると思う。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:営業所、担当お客様により休日の調整難易度が変わります。ガス専
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した当初は、ルート営業のみと聞いて入社し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅手当があるが基本給の1割を負担する必要がある。また地域によって補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、比較的残業は少ない。繁忙期で20時間ほ
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:24時間稼働なので休みづらい。休みは日勤のときにしか取れず、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦していく機会はたくさんあり、新しい事業やこれがやりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補償があり、自己負担は給料の一割くらいです。通勤手当もあります。退
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 95万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は4.9ヶ月分でる。手当は住宅手当が1万円だけ実費でそれ以降は会社
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:沢山の資格を取得しなければならない。自費で試験を受け、受かれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上司とは話にくい
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良くも悪くも平社員はみんな平等。学歴はそんなに関係ないと思うが年功序列
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:完全年功序列。若手の内から、実績を積んでも、評価されるのは勤務年数のみ
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回答者: 男性/ 現職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全部ガスターミナル

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:通勤手当:全額あり寮:あり(住宅補助もありますが、各地域ごとにもらえる
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 現職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全部ガスターミナル

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半期ごとの目標管理によって評価され、賞与がきまります。福利厚生は、しっ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給も爆発的に上がることはないが、下がることもない。比較的安定している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:人手不足でどこも大変な状態。勤務時間は長い。そうなるとボーナ
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても変わらない。長く働けば誰でも給与は上がる。中途
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:借上社宅オフィス環境:営業所による。配属先によりかなり環境が変わると思
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年々大きな変化はないが微増賞与:2ヶ月分/年2回手当:住宅手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:既存営業がメインである。安定して需要がある点事業の弱み:ガスは差別化
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年6000くらい昇給があります。賞与に関しては100万程度です。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:住宅補助は、都道府県で上限額の決められているが足が出た分は自腹。駐車場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないですが早出出勤が多く手も出ないこともあります
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:成長には時間がかかる業種である。若手社員はボンベの運搬、交換
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:所属する営業所によっては、工事やメンテナンスなどの現場監督と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当は通勤経路にのみ適用される。オフィス環境:会
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給: 年1回 (4月)賞与年2回:1回は2ヶ月分自宅手当、運転手当な
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