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東京コスモス電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
108件東京コスモス電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京コスモス電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京コスモス電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月21日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
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3.4
愛知県知立市山町茶碓山１９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆明るく活動的。地元出身者が多く、家族的な付...
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3.2
埼玉県蕨市錦町４−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:派遣だったので特には感じませんでしたが、社員の方は派遣が働き...
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3.0
静岡県浜松市中区大工町３１１−１５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に未経験の人をどんどん取っているので技術力と言うよりか...
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3.0
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘３０
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】役職付きの人は一体何ができるからその地...
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3.1
愛知県岡崎市井田町３−６９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、年齢関係なく話しやすい環境で、役員とも距...
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造１−２−２８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ ソフト要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフト開発
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昭和の大企業という社風。ピラミッド構造で、上か...
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3.2
大分県杵築市熊野１−１１１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】●チャイムが鳴るので休憩時間が分かりやす...
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2.8
富山県富山市下大久保３１５８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:海外にも拠点はあるが経営者の海外勤務経験が乏しく視野が狭い。...
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3.5
島根県出雲市斐川町上直江２３０８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がない分、あまり稼げなかったりする。...
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2.5
京都府京都市山科区東野北井ノ上町５−２２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司に意見することは、即反抗とみなさ...
続きを見る
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東京コスモス電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
あまり他人に踏み込まなず、コミュニケーションは少なめ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション自体が少ない。
ダイバーシティ・多様性:
社内はエレベーターはなく階段しかないので、身体障碍がある人は厳しい。