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東テク株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:研修は入社時の1カ月弱のみで、それ以降は随時メーカーの研修などがある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪エネルギー事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるため特に問題は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:会社自体は大田企業と取引していることもあり、安定はしています。ロー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分です。一般の企業とあまり差異は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:現場を中心に考えた場合、危険も伴うこともあり、作業員のかたも男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅補助有り、借り上げ社宅有り、持株
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては決して低くはないです。ボーナスも年間5ヶ月は出ますし、会
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:完全に人付き合いの世界なので、客先に気に入られればうれしい言葉をかけて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
オフィス環境:街中に会社があるので、比較的通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在、3本目の柱として太陽光事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 空調/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:一般の大手企業にある福利厚生は揃っ
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署により違い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度慣れてしまうと同じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:予算管理から始まり、図面作成、協力業者への発注、現場管理等を一貫して処
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】社員は固定給なので 拘束時間が長くなり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。 実店舗に頻繁に顔を出すこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度を利用する人が多く、皆、復帰後も時短制度を利用して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年齢役職に関わらず何年か毎に研修センターで研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:特筆すべきものは特にない。10年前までは社長賞などの報酬もあったようだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。会社独自の制度はおそらくない。不満は出な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境にあります。福利厚生施設が充実してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどの女性は一般職の社員、または派遣社員。事務系の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ全員が残業ありきで働いている。また、土日に自主的に出勤し
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は職種の割に高い方だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式や葬儀などではわりと取れた。前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲がよい社員やバイト同士では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】拘束時間が非常に長いので体力的な自信が無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンスキル、電話対応、人間関係の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない会社だった。残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不足していると感じた。月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】同じことの繰り返しとなるので難しいと
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回答者: 男性/ 空調/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:利用したことがないのでわからないです。オフィス環境:立地は良かったです
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助も支給されるので、たすかる。オフィス
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格試験は定められたものに合格すれば、受験費用と賞金がもらえ
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