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東洋エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。東洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを400件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：残業は恒常的に多い。資源価格に業績が左右され、また、受注後も損失リ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：福利厚生については特に不満を感じていないが、今後会社の業績次第ではこれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】一方で休職者が多い。その理由としては長時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：郊外にオフィスがあり、職住近接の環境。OA環境も極めて充実している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：部署によっては、仕事熱心すぎて冷酷な上司もおり、それが原因で休職に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスについては、一年に一度ウェ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：部署によっては人格者が多く、職場の雰囲気は和気藹々としているところ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：独身寮が月1万円で使用可能。借り上げ社宅も格安で利用できるため、給与だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

オフィス環境：キレイな環境、の意味が単に建物の事を指すのであれば、築年数は経過し

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回答者：男性/ 機器設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄があります。オ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】個人的には100％使う。　夏季休暇は各自が有給を消

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】規則では事前申請・承認条件ですが、うるさくないの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】規則では連続1時間の休暇が取得可能です。　時間は12

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】組合活動のほかクラブ・同好会各種あり。　世代を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】仕事するために必要なものは何でもある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日がNo残業デー。残業が多いと部門長に警

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇・代休　ともにあります。実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】総合職・産休・育児休暇・副食のプログラムなど各種制度は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：他者と比べて充実している。長期出張の後は２週間休暇が取れる、渡航先に応

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:社会一般的だと思います。すごい良い訳でもないですが悪くはないと思います

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

オフィス環境：オフィスは新習志野駅から歩いてすぐの場所にあり、自社ビルのため広々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年10月11日

福利厚生：三井化学の子会社なので、三井化学と同じように健康保険も使える。ベネフィ

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回答者：女性/ バイヤーアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 調達/ ー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:派遣の為該当なしオフィス環境:執務スペース広く、会議

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】ひととおりあります。夫の海外赴任同行など、帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】No残業デーあります。残業時間が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】あります。年齢か期間で制限はありますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】半日休暇制度があったので消化率は高か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】毎週土曜日は出勤、日祝は休む状態

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】働き詰めに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】その日の朝

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福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デー、また積極的... 続きを見る

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会社名	東洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

従業員数	998名
連結従業員数	3976名
設立年	1944年
資本金	18198百万円
代表者	永松治夫
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(922件)

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