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東洋エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを395件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 貿易/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:
基本的には明るい雰囲気です。挑戦するかしないかはその人次第ですが、モチベーション高く働いている人も多くいますし、バイタリティにあふれている雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
職員は明るく元気な職員が多いです。上司も基本的には同じような感じです。
当然人や部署によって雰囲気は変わりますので一概には言えませんが、同業種のそれと同じような感じだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
業種柄多種多様な人が働いています。仕事優先の人、プライベートを充実させたい人など、その人の特色が出せる職場ではあると思います。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人員不足のため常に忙しい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:特に障壁は無い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないように思える。一部のベテランがリスクを

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回答者：男性/ プラント施工計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:非常にフラットな組織のため、年齢にかかわらず、

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:昔から負けない、逃げないというポリシーを持ち、客先からの信

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若手に積極的に仕事を任せ、個々の成長を伸ばそうという雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも他人に無関心で、怒鳴ったりする人もいないので一

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回答者：男性/ 現場所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:外国人と働く機会が多いため、多文化圏との共生は問題なし。英

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回答者：男性/ 計装/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通、話しかけてくれる人もいますが、そっけない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:自分の周りには理不尽な上司はおらず、若手に優しい、働きやす

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方であると思うが、部署や案件によると思われる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:様々なエンジニアリング会社があり、仕事柄お付き合いがあるが

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:部署によって様々であるが、概ねフラット

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任せてもらえる企

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:理知的な人が多い印象。人当たりが良い人も多く、業務上のコミ

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:働きやすさはピカイチだと思います。上司も部下の声を聞く人、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:フランクな方が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は非常に良いと思う。若手の裁量が非常に広く、悪

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回答者：男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:年功序列であり在籍年数がモノを言う古い会社。その為新しいこ

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:かなり自由、若手でも声を上げれば聞き入れてもらえる風土。組

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:自由闊達でどんどん若手にも責任ある仕事が回ってきます。一方

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:高学歴の人が多く、みんな紳士怒鳴り合いは聞いたことがないた

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセスエンジニアリング部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:人間関係は良いと思うが、人に優しい面が仇となり経営状況の悪

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

ダイバーシティ・多様性:海外に子会社があり、現地エンジニアとともにプロジェクトを

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:設計部門が、強い。ダイバーシティ・多様性:海外子会社からの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風だと思う。ビジネスライクで割り切って仕事をし

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回答者：女性/ 電計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:古いステレオタイプ職人と、最近の感覚の人どちらも居ます。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：全体的に外資系とまでは言わないもののビジネスライク寄り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】海外が長くなるため、健康状態

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】海外勤務が苦にならなければ全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最近は若い人の退職が多いよう

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回答者：男性/ 機器設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:海外での仕事も多くあるので、海外で仕事をしたい人には良い会

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会社名	東洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

従業員数	998名
連結従業員数	3976名
設立年	1944年
資本金	18198百万円
代表者	永松治夫
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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