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東洋エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。東洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを400件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月25日

福利厚生:一通りの福利厚生はそろっている。とくに寮や既婚者の借り上げ社宅制度は充

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回答者：男性/ 機器設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:海外での仕事も多くあるので、海外で仕事をしたい人には良い会

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回答者：男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:専門以外も含めて現在実施されている技術知識と製造・工

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回答者：男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んできており、残業や休日出勤は全社的に減少傾向

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:自社保有のプロセスについては、継続的に技

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回答者：男性/ Principal Electrical Engineer/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電計エンジニアリング部/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:たぶん2000年代前半くらいから、会社利益連動賞与の算出基準となった。裁量

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:自由闊達でどんどん若手にも責任ある仕事が回ってきます。一方

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:働きやすさはピカイチだと思います。上司も部下の声を聞く人、

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が慢性化しているところもある（残業代を稼ぐ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業の強み:海外に多くの拠点を持っていること、多種商品を有しているので様々な技術

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:エンジニアリングという業務の性質上、いろいろな関係者との調整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

オフィス環境：会社の中に食堂がある。気に入らないと言う人もいるが普通にごはんを食

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

勤務時間・休日休暇：昔は体がキツいと思うぐらいに非常に残業が多い時期もあったが、

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回答者：男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

事業の強み:省エネ・環境系の話は前から取り組んでおり、SDG’sの流れは正に追い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:現場勤務時にはワークライフバランスの充実は難しい。基本的に週

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間も多いので、給料はおのずと高くなります。出張等で海外で勤務する

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回答者：女性/ 電計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:完全に部署による。出張者でも無い限り、基本的に休日は土日に取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。ただし、最近

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で毎年昇給していきます。ただ在籍時は会社業績が落ち込んでおり、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:仕事量がかなり多い印象です。少ない人数でプロジェクトを回して

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列だが、最近わずかながら数年の抜擢の実績や、給与テーブル

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:独身寮や社宅制度などがあり、他の会社と比べても恵まれていると思います。

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な評価制度だと感じる。期初に目標設定を行い、期末に達成度を評価。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:研修はちょくちょく案内があり、充実していた。、働きがい:プラ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:高学歴の人が多く、みんな紳士怒鳴り合いは聞いたことがないた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:8年目くらいまでは横並びで上がっていく。海外勤務の手当てが非常に厚く、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:フランクな方が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

勤務時間・休日休暇:入社前の説明通り、かなり忙しい仕事です。納期は絶対守らなくて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

福利厚生:一通り揃っており、特に不満はない。独身寮がありかなり安く入居できるが、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月15日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト単位で全て決まる。プロジェクトにアサインされると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:長期の海外滞在経験を若い時期から積める。多忙だが、収入も高く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】１）　社内（会社名を冠した　〇〇大学）研

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

勤務時間・休日休暇:ポジションによっては業務が集中するので、勤務時間は長くなりが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に変わった特徴はなし。ボーナスは業績と連動しており、ここ最近は非常に

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:全社で社内研修体制が整備されており、教える姿勢は強い。他方実

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

従業員数	998名
連結従業員数	3976名
設立年	1944年
資本金	18198百万円
代表者	永松治夫
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(916件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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