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芝浦機械株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。芝浦機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、芝浦機械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:
一時期女性の管理職登用がありましたが、実際の責任譲位がなされているとは言い難く、給与だけ上がったと言うような印象も見受けられる方がいると思われます。休暇は申請すれば基本的には取得できると思いますが、繁忙期はやはり取得しずらい雰囲気はあるように思いますが、それでも申請すれば基本的には取得ができるのではないかと思います。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性社員は男性社員の補佐的役割が従来の立ち位置だった。そのため

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:技術系はまだまだ少ない。事務職はほぼ女性であり、ほぼ定時で帰れ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:男性が多い分、女性は貴重な存在として大切にされている。例えば、

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女性は基本的に事務系の部署に配属されます。(経理・人事・各部署

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月08日

女性の働きやすさ:女性は少ない印象。管理職に女性がいる部署は自分が働いてる中で聞

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職はようやく出始めたといった感じである、今後に期待す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もありますし、生理休暇も形骸化しておらずきちん

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思う。勤務年数が他の会社よりも長

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:業務内容だけ見れば

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいとおもう。女性が少ない分、仲が良さそうに見える

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがない。男女とも休暇

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、かなり働きやすい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性だからと言って不利になること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:工作機械メーカなので、女性は

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性は派遣社員も含め、基本的に事務職での採用が多い。現場に出る

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:産休取得率高く、出戻り就業者が多数おり、女性的にも働きやすい職

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

女性の働きやすさ:設計職、営業職、間接部門は女性の人数も増えてきているようだが、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:全体の人数に比べ女性はかなり少なく貴重なため、気遣ってもらえる

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であると思います。男女問わずやりたい仕事が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるがかな

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。というか女性に甘く、仕事が楽である。やりたくない仕

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:働きやすくないということはないと思う。事務系に留まらず、女性の

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:事務の女性は基本給残業がないので働き安いと思うだが製造業なので

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制御システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 機械設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務もあるため、多少

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:裁量ややりがいが必要なければそれなりの待遇で長く働けるので非常

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回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:就業環境が良いのか在籍年数は、長く感じる産休、育休では最長でも

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回答者：男性/ 鋳造課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:製造業で、男性が７～８割の印象。女性は少なく、自分の部署に女性

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性さみんな事務なので働きやすいと思う。現場よりは楽だろう。定

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会社名	芝浦機械株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.shibaura-machine.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２−２−２富国生命ビル４Ｆ

従業員数	1683名
連結従業員数	3382名
設立年	1938年
資本金	12485百万円
代表者	坂元繁友
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	634万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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