2.9

口コミ286件
年収・給与49件
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フォロー数28人

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口コミ(286件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(9件)

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芝浦機械株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は250～800万円です（66人の正社員の回答）。

芝浦機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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芝浦機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	250~800万円	66人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	66人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	449万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	460万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	687万円	5888万円	19人
30~34歳	440万円	540万円	14人
35~39歳	527万円	700万円	9人
45~49歳	604万円	750万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

芝浦機械株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	20万円	2万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
全国的に比較すると同様な規模の企業と比べると少ないと思います。ですが勤務地が沼津本社でしたら地域的にはもらえている方なのかもしれません。賞与は年4ヶ月強ぐらいで安定しています。多く貰えることはありませんが、反対に大きく減らされることもあまりありません。

評価制度:
基本的には年功序列になります。ごく稀に昇進が早い人もいますがほとんどありません。評価については上司次第で大きく変わります。

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本は一般企業と同じ構成であり、これと言って特徴はない。各種手当も一般

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年一回賞与年二回（六月／十二月）※春闘にて決定。扶養手当あり本給と

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給年一回(4月) 賞与年二回(6月.12月)手当:住宅補助　通勤手当

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	41万円	6万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

昇給・昇進スピード:近年は実力主義を謳っているが、基本的には今も年功序列だと感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	45万円	165万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	165万円

給与制度:残業手当は1分単位で支給されます。地域（支店）手当や食事補助などもあり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業次第での給料が多くもらえるため忙しくなくなると、残業規制となり生活

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列のため、年数を重ねると金額はそれほどだが着実に上がり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給5000円。年に一回。賞与は約4ヶ月。福利厚生は満足できる。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同業他社とくらべるとやや低めです。評価制度:色々説明がありましたが、実

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で少しずつ上がっていくが低い。ボーナスはその時の業績にかなり左

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回答者：男性/ 輸出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:大卒の平均程度。メーカーなので景気の影響は受けやすい。手当は大手並みで

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与や昇給は基本的に忖度によるものが多いと感じます。上司とどれほどうま

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:少なくとも現時点においては、形式的要件を満たしたかどうかによる。期初に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:目標管理制度だが、基本的に横並びで評価される。給与が上がることはほとん

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:月収は並〜やや低い程度。それなりに残業等もすれば普通に暮らしていく分に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年組合との交渉により決定する（一年で数千円程度）。手当は家族手当（配

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業（中国担当）/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	60万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業は東京勤務のため手当こそあるが給与は低く、インセンティブもない。頑

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に給料は少なく残業代で稼ぐことになる。評価制度:基本的には年功序

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いが福利厚生はしっかりしているので生活は問題なくできると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とても低い。部署にもよるが今時残業代を支給しない部署もある評価制度:評

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	41万円	6万円	90万円

年収	690万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

賞与:会社全体の業績と個人評価により支給額が決まるが、管理職はより部門の評価に影

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	25万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	97万円

給与制度:新卒の若手は住宅手当が貰える。基本給、賞与共に中の下くらいなので、正直

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:半期に一回で自己で設定した目標に対する自己評価→上長評価→部門評

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	1万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	105万円

給与制度:努力や会社への貢献に対してあまり差がつかない印象を受ける。評価制度:年

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列な部分が大きいです。評価制度:形だけの評価制度はありますが、反

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	25万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	97万円

給与制度:家賃補助は充実していると感じる。逆に給与そのものは低く、家賃補助がなけ

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与年2回、昇給年1回、労災保険など評価制度:職能給で実力に応じて支給

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	15万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定額昇給、実力とは異なる右ならえの給与評価制度:年功

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ え

2.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な給与制度であると思うが、住宅補助が出ないためあまり良くないと思

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業他社と比べても低いと思う。評価制度:年功序列の色が強く、昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:毎年評価シートなるものがあるが、意味をなしていない。典型的な年功序列の

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	8万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他機械メーカと比較すると給与は低いと思います。残業代はしっかり出ます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では下の下、もしくは下の中といっても過言では無い。昇給も微々たる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	96万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	96万円

給与制度:賞与は業績により変動するとされているが、入社後から今に至るまで業績不振

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芝浦機械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

福利厚生:最低限のものはある、というところ。ただ退職金については自己都合の場合は

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:工場により異なる。通勤手当は最短距離での支給となる。退職金は確定拠出年

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東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２７Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ オペレーション&メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:年に3回(前期で個人目標設定、中期で進捗報告、後期で達成度の... 続きを見る

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ＪＦＥエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル２２Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与、賞与は他の同業他社と比べてもかなり高水準だと思う。評価... 続きを見る

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株式会社ホーライの年収・給与

3.6

大阪府東大阪市高井田本通２−３−１０

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年に１回です。入社して20年以上経ちますが昇給がなかっ... 続きを見る

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株式会社日阪製作所の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル２０Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:株式上場している機械メーカーと同等レベル。市場の平均値を参考... 続きを見る

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三菱化工機株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア東館

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給制。夏・冬期賞与有り。評価制度:上司との面談による。... 続きを見る

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株式会社カワタの年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区阿波座１−１５−１５第一協業ビル

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与面に関しては良いほうだと思います。ボーナスもきっちり出る... 続きを見る

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一般財団法人中部電気保安協会の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区丸の内３−１９−１２久屋パークサイドビル

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 保安業務従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は4月に実施され、賞与は6月と12月に支給されます。給与... 続きを見る

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アルヴォス株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市中央区小野柄通７−１−１８

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は高い。賞与もしっかりあり、残業代も出してくれます。大... 続きを見る

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日本スピンドル製造株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県尼崎市潮江４−２−３０

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与も年2回あり、各種手当もあります。資格取得... 続きを見る

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会社名	芝浦機械株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.shibaura-machine.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２−２−２富国生命ビル４Ｆ

従業員数	1683名
連結従業員数	3382名
設立年	1938年
資本金	12485百万円
代表者	坂元繁友
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	634万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

芝浦機械株式会社の平均年収は551万円、年収範囲は250～800万円です（66人の正社員の回答）。

芝浦機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(876件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	449万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	460万円（平均年齢32.3歳）

芝浦機械株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

芝浦機械株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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