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株式会社レパストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士職、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
1.2年、現場経験を積むためだけの職場だと思った方がいいと思う。
栄養士、管理栄養士としてのスキルを磨くには向いてない。モノのように扱われる。

働きがい:
若手がいないので、少しでも覚えが早いとほめられる。

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:研修自体が惰性のようになっておりあまり仕事に繋がっていない気
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:食品衛生の基礎。調理スキルの基礎。本社配属であれば折
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:働きがい=報酬と考えてはいけない企業である。精神的に対
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:調理技術、衛生管理、大量調理、はどこの施設でも学べる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:先方の人から食事がよくなった、頑張っていると言ってもら
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:事業所長までは自分の頑張り次第で誰でもなれる。そこから業績を
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様(病院なら患者、介護施設なら利用者)に美味しかっ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:大量調理、それに関する衛生、責任者になれば、先方との
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長といったものは関係ない。努力と根性が非常に
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回答者: 回答なし/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:会社指定の資格取得手当(調理師・フードコーディネーター・野菜
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回答者: 女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学校第2営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:仲間と協力をして一緒に作り上げる喜び。資格取得時に試験代免除
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回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:何より子供達の反応や喜ぶ姿がやりがいになる。また、色んなメニ
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回答者: 男性/ 管理人 料理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:どんなに頑張って良い料理を作っても評価などされません。評価出
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回答者: 男性/ 財形管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:研修はあるが定期的ではない。働きがい:意見は通りやすい。やる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:色々な事業所に行けばそれなりにできるようにはなるけど、小さい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:飲食業界で働いていくなら、やる気があれば様々なことを経験でき
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できないかと思います現場にいれば野菜を切るス
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:栄養士の資格取得の支援制度あり働きがい:顧客からの要求をいか
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校営業部/ 調理員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しではあるメニューは違うため料理が好きな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:しっかり仕事をこなしていきコミュニケーション能力があればマネ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:とくになかったです。働きがい:た
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校営業部/ 調理員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:普通の給食施設。働きがい:普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
成長・キャリア開発:料理が苦手でしたが、料理を作る機会が増え、学ぼうという意思も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:キャリアアップしても、評価されない。新人さんにキャリアアップの出来る環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】人が足りないときも、たまにしかサポートが来ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】地方ということもありなのか、SVとの連絡が上手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】保育園給食ですが、お昼やおやつが美味しいと先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様との打ち合わせでメニュー内容が決められたりできる、会社で決められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】職場の年齢層はお母さん世代が多く、地元から離れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:時間通りに業務が出来れば良いが、無駄な事が多く、非効率なことやらされる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】地元から出ての就職なため、職場は母世代の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:調理を覚えるのに、良い職場です。従業員も和気あいあいな雰囲気です。長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:上司に恵まれていたので、わかりやすい教育を受けられたと思います。ほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまり高くはない給料水準、長い労働時間で、それでもついて来られる性格の
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