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トーソー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。トーソー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トーソー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:
ナンバーワンのカーテンレールメーカーなので、初めて行く客先でも名前は知ってもらっているので営業はしやすいと思う

事業の弱み:
商品開発力が弱い
トレンドを把握していても、それを商品開発には活かしていない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

事業の強み:カーテンレールは日本でno1のシェアを誇っており、客先に営業に行く際

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回答者：男性/ 住宅/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:住宅業界の業績は少子高齢化に伴い今後必ず落ちていきます。その中で競合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

事業の弱み：・ただでさえニッチな業界でありながら、競合にシェアを奪われ続けている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

事業の強み:住宅系に比重をおいた製品が多く、ハウスメーカーコーディネーターからの

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:ニッチな商材なため、なくなることはないが、戸建の着工戸数が減少してい

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:OEM供給をしている。事業の弱み:住宅分野の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

事業の強み:カーテンレールトップシェア。業界を牽引してい

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回答者：男性/ 商品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

事業の強み:カーテンレールのシェアが非常に高く、売り上げが安定している。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

事業展望:建築業界というなかで、確実に売上や利益は減少していっている。カーテンや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月07日

会社の安定性：業界大手なので、営業に行くと暖かく迎えてもらえる。門前払いされるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

事業の強み:業界で特に，レールでは抜群の知名度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：若手の投与が少しづつ見え始めた。労働中間層の研修なども実施されるよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

会社の安定性：人財育成においてのしくみができていないため、各セクションにおける後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：社員でのレクレーションとして飲み会や旅行などのサポートとして費用を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新築の持ち家着工戸数に大きく影響される体質。その体質からの脱却を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：カーテンレールに関して国内トップシェアが同社の強み。一方で、近年の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：カーテンレール業界でシェアトップのため、大きな飛躍が無い一方で安定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】人による。月10時間程度の残業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】この点はあまり詳しくないので分か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休を3回取得して復職した

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分と思う。月平均10

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員、個人一人一人に依存する面が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】若干体育会系なところはあったが決して押

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】業界シェアトップであることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】本業以外でも積極的には関連分野や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

雇用の安定性：この会社に関してはよい点などほとんどないんですが、はっきりいって雇

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会社名	トーソー株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.toso.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−４−９

従業員数	646名
連結従業員数	932名
設立年	1931年
資本金	1170百万円
代表者	前川圭二
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	575万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2612件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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