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株式会社ノダの女性の働きやすさ
2.9
202件
株式会社ノダの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ノダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノダへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部
2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 平
1.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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女性の働きやすさ:女性の積極的な管理職登用あり休暇はとりやすい女性だからと言っ...
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大阪府大阪市北区紅梅町3−16
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取りやすい会社なのかなとは思う。産休後、職...
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3.5
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休共に制度が用意してあります。
男性が多い組織なので... 続きを見る
男性が多い組織なので... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東1−2−1
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3.3
東京都江東区東砂2−14−5
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社2−21
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:コーディネーター職は休暇はしっかり取れており、平日にはなるが...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−60
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3.2
福岡県福岡市博多区金の隈3−13−2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ かし
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある方だと感じる。女性の管理職は多くはない...
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株式会社ノダの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
クライアントに男性が多く、年齢層も高めであるため営業としては男性が適任と判断されている印象ですが、最近は女性の営業も活躍し始めていると思います。力仕事などは性別にかかわらず適材適所で人員を用意するので心配いりません。