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株式会社ノダの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部

2.9
口コミ投稿日：2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間の多さは誤算だった。
その他、最初の希望勤務地はある程度実現してくれるが、そこからの転勤が半年から2年の間にある場合がある。
会社自体のギャップは以上くらいだが、業界のギャップが多々あると思う。
まだまだアナログな点が多かったり、手のかかる客も少なくないため、建築業界の下調べはしたほうが良い

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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で就職活動していた際の人事担当の方は優しそう
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと活躍できると期待していたが、当時人
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に製造の現場の木のくずがすごい。工
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーというとさぞかし取引先に対し優位に物事を
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィス部門については概ね入社時の説明と変
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3.3
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4.1
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2.6
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3.2
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3.2
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3.3
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