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株式会社ノダの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:
地域によるが業界内での知名度がある。
基本的に客との距離が近く意思疎通をとることができる。

事業の弱み:
商品力が低く、価格も高い。

事業展望:
業界自体の衰退もあり、今後は厳しくなると思う。しかし、他社では変えな効かない商品もあるためそれをいかに拡販できるかだと思うが、それも厳しそう。

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:高齢者施設など施設用の木質建材も得意としているので、超高齢化社会と言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:素材からの一括生産のため、他社トラブルによる生産の遅れなどが発生しに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:合板などの素材も製造しているメーカーなので、良くも悪くも市況の影響が
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

3.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の弱み:住宅需要の低迷の長期化、合板など相場に振り回される企業体質であり、今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:自社で生産ラインを一貫しているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:資材調達から販売までを一貫しているメーカーなので、安心性は強い。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

1.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の弱み:基本的に商品力、システム力では大手他社に負けているため、足で戦う必要
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業展望:これから不景気で住宅を建てる人が減っていくので、ノダみたいなメーカーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
社長の手腕:サントリーにて営業されてた新社長になり 大きく変わって来た。 オーナー企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:国産材の成功。事業の弱み:設備投資がされていない。事業展望:需要は今
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回答者: 男性/ 繊維/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:ライバル沢山事業の弱み:ライバル沢山事業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:様々な用途に使えるMDFを取り扱っていてデザインも良いところ。事業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:社内改善みたいなところはあまり感じられなかった。なにかやるときは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:とにかく、上から言われたことをやる体制だった。若手社員は課長、課長は部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:特に無い。事業の弱み:他社と同じような物でデザインが少しいい。くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:元々が合板製造業の為、原材料不足時には強い。また価格の対応力もある。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:業界トップメーカーではないものの、社歴のある会社です。建築現場におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:同族経営で4人の社長に仕えたが、厳しい荒波を転覆させず一致団結し乗り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:安価で、安全、丈夫、デザイン性、地球環境に配慮した製品を製造し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:設備産業であり、ノウハウの蓄積もあり活かせば安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時は転勤族には手厚い会社でした。家賃・高熱費とも会社負担。201
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】営業部の受発注以外に、生産依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:静岡県に工場を持つ、建材メーカー。 繊維板(MDF)のラインを保持し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】飛躍的にとは思わないが、将
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】サイディングのパイオニアである。建材メーカー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 週末だけではなく時間が会えば上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本的にはフレンドリーな職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に一度組合から予算が出るが時間や申請が億劫な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】時間が会えばよく飲みにはいってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 会うことや話すこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:中途採用の方が入社してましたが周りの方が親切に指導していたので仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
会社の安定性:自社工場が有るので生産性については非常に安定していると思います。品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:中途採用の事務職(男性)が入社してましたが周りの親切な対応で仕事に
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