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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：静岡県に工場を持つ、建材メーカー。繊維板（ＭＤＦ）のラインを保持し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	5万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列が強め。昇給するのに在籍年数が関係してくる。評価制度:売り上げ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

事業展望:これから不景気で住宅を建てる人が減っていくので、ノダみたいなメーカーは

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回答者：男性/ 建材事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:事務職であれば有給など取りやすいと思う。営業職は、有給などは取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平

1.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:女性は基本本社勤務になることが多いです。業界自体女性が少ないた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は業績により毎年変わるが、ここ数年は業績もよく満足している。出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているが、管理職に女性がいない+男性社員の比

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:上司はほとんどの方が優しく、仕事しやすい環境ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視でした。もちろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:事務職であれば問題ない。営業職となると、昔気質の大工を相手にす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい建材メーカーなので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 平

1.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:昔の企業風土が残っている会社です。あまり残業しない、上司よ

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回答者：男性/ 繊維/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:同業他社の素晴

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：上下関係が面倒くさく（厳しくはないが）、くだらない若手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】飛躍的にとは思わないが、将

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:合板などの素材も製造しているメーカーなので、良くも悪くも市況の影響が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:日系メーカーなので、成長スピードはかなり遅い気がします。若い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

働きがい:最近、商品を新しく一新し顧客からの評価が高くなった。そのため、営業先で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材事業部/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格は営業職ではかなりの意思をもって取り組まないと時間的に難

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:比較的、人間関係は良好。ただ30代層の人が少なく

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:取りたい資格の資格取得時の受講料、研修がたくさんあるのでキャ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:いくつかの資格取得の強制がある。受験料は初回のみ会社負担。資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】忙しいので、端末処理のスピードスキル

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に製造の現場の木のくずがすごい。工

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社

3.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

事業の弱み:住宅需要の低迷の長期化、合板など相場に振り回される企業体質であり、今

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:最近は現場にも女性等用は始めてるみたいですが、管理者に女性がな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートは厚い。研修も若手社員へのサポートは厚い

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回答者：男性/ 建材事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:住宅補助は非常に大きい。配属先の家賃相場くらいの物件であれば、手出し5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】サイディングのパイオニアである。建材メーカー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:いい意味で総合職でも女性ということで、転勤対象からはずしてくれ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列。20代の間は、給料はあまり高くない。賞与は平均レベル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：社内改善みたいなところはあまり感じられなかった。なにかやるときは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：業務では、教育といった教育もなかった。新入社員研修は各部署の講義だっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：本社オフィスは基本的にきたない。薄暗い。閉塞感もある。40～50代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：残業時間は、業務内容によって上司の一存で決まっていた。残業時

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ノダ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.noda-co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル

従業員数	1029名
連結従業員数	1721名
設立年	1902年
資本金	2141百万円
代表者	野田励
決算月	11月
上場年	1995年
平均年収	577万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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