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株式会社乃村工藝社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:
既存事業が強い
新規企業もこれからどんどん開拓していこうとするきがいを感じる
脱請負を達成したいと会社全体で考えているように思える

事業の弱み:
競合と比較してもさほど強いところはない
業界最大手ということで、他にこない使命での仕事がまいこんでくることも多々ある
これについては事業の強みであると考える。

回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:内装業でトップシェアを誇るところから、顧客が多く、顔も広い。その分、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の弱み:50代以上の社員が多くおり、定年退職の年齢になっても嘱託職員として続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:デザインから施工まで一貫してできるとこが強い事業の弱み:新規事業や投
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回答者: 男性/ プロダクト本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:施工技術が高いので仕事が取れる。事業の弱み:特殊案件が多く、費用対効
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:いろんなノウハウのある部署があるので総合力で解決できる。新しい分野へ
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回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:新しいことへのチャレンジを奨励するクリエイティブな体質がありますが、
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:新規事業をしようと様々なBIM研修など行うが、日々の業務が忙しいのか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:空間ディスプレイ業界としてはリーディングカンパニーであり、圧倒的な強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の弱み:景気にかなり左右される。競合の方が社員からも口コミ評判も良く、地に足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:業界のリーディングカンパニー。デザイン力と協力社ネットワークはさすが
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回答者: 女性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の弱み:競合に比べて全体的に見積もりが高いし、高い割には良い仕事をするわけで
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の弱み:オリンピックや万博が終わった時に、リアル空間にはどれだけの需要がある
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業展望:コロナ禍を経てリアル空間の市場が縮小したことから、従来の業績を維持する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:人が多いこと。事業の弱み:強みを作る気持ちがないこと。事業展望:日本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:大型デザインオフィスや博物館の空調・電気・給排水衛生設備工事の施工管理
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】デザイナーは提案を沢山しないと逆に評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:ディスプレイ業界自体が盛り上がっているように思える。その中で最大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それなりの説得力が無いと提案しても受
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:オリンピック後について経営陣がどう考えているのか不透明です。近年
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:業界のリーディングカンパニー。デザインの乃村と呼ばれている。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:各業界の大企業と取り引きがあり、業務内容によっては大規模な物、マ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】退職したのが約10年前なので、これ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】離職率は驚くほど低いです。居心地の良い会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分が勤めていた時期は、まさにバブルがはじけて大変なころでした。早
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】おそらく企画・デザインなどクリエイテブの分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】会社が巨大化し続ける中、新しい取り組みも多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】業界のビッグプロジェクトをこなす能力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】もともと優秀な人材を採用している
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業展望:オリンピックが終わり、いまは大阪万博に向けて力を注いでいる。コロナで案
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:集客の必要性は消えないので、隙間産業としての強みはとてもある。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社の正社員であれば、将来性もあるが、一部署の一担当の地域採用であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:規模も大きく、業績も素晴らしい歴史のある会社である為、今後も期待
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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