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野村ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

野村ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
4.4 最新の回答：2018年10月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.5 最新の回答：2015年08月01日
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野村ホールディングス株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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野村ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日
オフィス環境：本店日本橋は建物も古くトイレも古いタイプの為残念な印象です。社員食堂はあるのですが、やはり雰囲気も置いてるメニューも年配受けするような古いスタイルです。グローバル化を色々なところで謳ってますが、やはり昔からある会社はまだまだ文章だけが先走り、社員個人一人ひとりには浸透していないです。外国人が来たからあなた対応して、とさける人が多いのも残念です。社内でグローバル社員と完全なスポ根の古いスタイル風日本社会の二分化が顕著です。
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野村ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育制度、費用補助は抜群。オンライン英会話などは、規定の割合を受講すれば全額補助されるなどかなりめぐまれているので利用しない手はない。なので皆レベルが高い。
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野村ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新卒入社で定年まで働く人は大勢居る。会社の規模が大きく、様々な部署があるので、出来がいい人、出来が悪い人、それぞれ居場所があり。福利厚生、給料は抜群なので、転職する気もないだろう。
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野村ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】キャリアパス、女性管理職を増やすという点では、まだまだ他社に比べて遅れていると思う。特に中年男性社員の意識が低い。
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野村ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：数字で毎月、結果が出るのである意味評価がわかりやすい。お客様にも受かっていただければ感謝されることもあるが、基本的には現在の市場は動きが乱高下しやすいのでお客s間のためだけを考えていたらできない仕事、という側面もある。
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野村ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】野村のブランド力と、高給に魅かれたから。【入社後のギャップ】Ｃ型社員（異動なし、クビあり）として入社し、世間一般よりは高い給料水準だが、社内の新卒入社社員（Ａ型社員、異動アリ、クビなし、年金充実）に比べると低いことと、昇給や昇格がほとんどなくモチベーションを維持できなかった。
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野村ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】はじめから優秀な社員が入ってくるので大いに活躍していると思う。また、入社してからも手厚く教育してもらえるのでぐんぐん成長している。
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