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野村ホールディングス株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:本店日本橋は建物も古くトイレも古いタイプの為残念な印象です。社員食堂はあるのですが、やはり雰囲気も置いてるメニューも年配受けするような古いスタイルです。グローバル化を色々なところで謳ってますが、やはり昔からある会社はまだまだ文章だけが先走り、社員個人一人ひとりには浸透していないです。外国人が来たからあなた対応して、とさける人が多いのも残念です。社内でグローバル社員と完全なスポ根の古いスタイル風日本社会の二分化が顕著です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:年配の人が多いので日本の伝統的な会社員とは、などを学ぶには良い環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】野村のブランド力と、高給に魅かれたから。【入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒入社で定年まで働く人は大
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育制度、費用補助は抜群。オンライン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:創業者野村徳七の意志を受け継ぎ、理念として受け継がれている。中で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】在宅勤務、フレックス勤務などもう少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】はじめから優秀な社員が入ってくるので大いに活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】キャリアパス、女性管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】メンター制度、教育制度は充実している。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人情があり、上からの命令は絶対。いわゆ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇はあたり前で、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:古風、ドメスティック、人情たっぷり。過去に不祥事を起こ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】はい。福利厚生や設備投資、IT費用
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