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野村不動産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:
基本休みの日に仕事に入ることはありません。
住宅のアセットの場合は水木休みになり、第二火曜日も休みになりますので月に三連休が一度はあるのはいいです。
またお盆と年末の休みが長く、年末は特に15連休など長い休暇になるので旅行などにいきますいと思います。

多様な働き方支援:
リモートも進んでおりリモート可能であれば積極的に使うことが可能です。
用事がある際もリモートやフレックスを活用できそこに文句を言われることは基本ありません。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はやや残業が多いが、それ以外は比較的18時台には帰るこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間はある程度調整できるかと思います。フレックスなので他
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはむしろ厳しいくらいに取らなければならず、年間有
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休日もピーク時は返上するケースもある。休暇の調整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得について、部課長からチェックされており、目標年
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:昔はブラックでしたが、最近はだいぶホワイトになり、残業時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給取得は上司のチェックがあり、年間12日の取得を目標に掲げ
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回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は年12日以上とれという指示が会社全体である。休暇の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが勤務時間は部署や時期によるところが大きい。毎月2
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わる印象。住宅系は、どうしても長時間労働
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、有給休暇の取得や半日休暇の活用などを推進するよう
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくない。残業が多いうえに、それ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:遅くとも20:00には、PCがシャットダウンされます。ほとん
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回答者: 女性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:20時以降パソコンを使う場合申請が必要でワークバランスを考え
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、就業時間も帰りはPCシャットダウンなどで管
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回答者: 男性/ 建築企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:昔に比べ楽になった多様な働き方支援:現在はリモート月8回の部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書室/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みをしっかりと取らされる多様な働き方支援:週1-3のリモー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署による。ライン系もしくは住宅の建築系は、5年以上前ほどで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が激しい。繁忙期は業務量が非常に多く、毎日
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りたい時に取れる。休日出勤も基本的にはないためワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:・40時間/月の残業・部署によっては出張等の移動が多く、帰宅
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回答者: 男性/ 用地取得/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどないが、出勤した際には必ず、代休を取るよう
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:できる人に業務が集中する傾向があり、同じチーム内でも残業時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:現場だと朝が早くない分、夜は遅め。10:30-19:10とか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:昔は、休日と有休の他に、指定休日というものがあった。半期に6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:現場では水木固定で2連休は嬉しい。世間とはずれるが混雑を避け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いとは感じるが、22時にはPCが切れるため、深夜
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回答者: 女性/ 庭のホテル 東京/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント課

1.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:公休でも連絡は来ることがよくある多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めるし申し分ないと思う。部署によって変わっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時00分~17時40分で1時間の昼休憩はしっかり
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間で、残業もありません。そこは私にとっては良か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:事務職員については、休日出勤はない人が多いです。業務上、休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部内全員で意識、共有して取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:社員と、契約社員の業務に差が多く、社員が仕事を抱えてしまうと
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