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野村不動産株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書室/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:
安定したマンションブランドに加え、オフィスも近年ブランド展開し業界での地位を固めつつある。その他物流や不動産証券なども幅広く展開し、領域の多角化を図り、安定的に利益が創出できる状態になってきている。

事業の弱み:
オフィス、商業など固定資産になる大規模な物件が少ないため、売上に占める賃料収入は他財閥系デベに比べると見劣りする。

事業展望:
安定的に少しずつ伸びて行くと感じられる。

回答者: 女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:住宅事業に力をいれているため、強みだと考えられる。事業の弱み:ホテル
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回答者: 男性/ 海外投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:コアとなる住宅事業が強いのと、収益不動産開発が安定して強い。今後、一
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:住宅のアセットが強いのでそれ以外がどれだけ今後伸びていくかが鍵になり
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:商業、ホテルは規模、センス共にまだまだ弱く伸ばしていかないといけない
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回答者: 女性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:自分に自信がある人やメンタルが強い人などが今後楽しく働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:・住宅のブランド性の高さ事業の弱み:・賃貸部門が弱い点事業展望:・今
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:住宅事業のニーズは今後も強いため将来性がある。まて東南アジアの海外事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
事業での社会貢献:人が必ず必要とする住宅を、ある程度知名度のあるブランド展開で提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業ですので安定性は高いです。不動産バブル崩壊でもいきのこ
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回答者: 女性/ 庭のホテル 東京/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント課

1.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の弱み:サスティナブルの注視している。和を売っている事業展望:テレビでも注目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:安定性があるので倒産することは絶対ない。賞与はコロナに関係なくしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
成長性・将来性:、都市開発事業や、中規模ビル建設なども手掛けて幅広く社会に貢献点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:不動産の業界のなかにあって、マンションや一戸建ての住宅の供給か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
事業での社会貢献:デベロッパーとして規模はまだ小さいながらも良いものが残せている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:常に三井を意識していて、後を追っている、真似ている感じです。独自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:PROUDのブランドが確立しているし、ファンもいるから余程のこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ブランドを意識しているので、表面上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】不動産事業、高級マンション、高級戸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しいことにチャレンジしているところ。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】良くも悪くも、分業が徹底されている。仲間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大きな企業体なので、マスコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】大きな企業体なので、マスコミなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性のみ契約という形で、営業社員を採用していた。 大手ということもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】不動産だったので、持ち
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事業の強み:マンション用地ばかりでほかのアセットの投資は限りなく少ないが... 続きを見る
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た...
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