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株式会社ナカヨの口コミ一覧ページです。株式会社ナカヨで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナカヨへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

勤務時間・休日休暇:
部門によって休みやすさや休暇の取りやすさは異なる。製造部門は上になるほど代わり手がいなく休むのが難しいと感じる。

多様な働き方支援:
営業部門や間接部門の一部はリモートワークを行っている。
小さい子供がいる人は時短勤務も可能。基本的に女性は出産、復職後に時短勤務している人がほとんどでる。それに対して全面的にバックアップするような職場がほとんどと感じる。

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるがほとんどの部署で有給は取得しやすいのでは無いか

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

勤務時間・休日休暇:働き方改革が行われ、通常勤務は９時～１８時だが、早出勤８時～

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:開発の場合ある程度プログラミングの基礎知識が必要と思えるが、

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回答者：男性/ 開発推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:私の部署は、ホワイトである。有休も取りやすく、先輩に、残業は

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回答者：男性/ 開発推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:群馬には独身寮がある。住宅補助はなさそう。ホテルの割引や補助金が出る。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:上に行けばいくほど保守的な人が多い。経営層まで行くと革新を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年々やることは増えていき実績が生まれればやりがいを感じることはできるが

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業のため、なにか行動を起こすにも稟議書

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇:休日出勤あるが、代休などがなかなか取れない。有給も少し取りづ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の強み:設計から製造まで一箇所で完結できる。事業の弱み:競合は沖、サクサ等だ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:以前は業務開始前にラジオ体操、朝礼などがあったが、昨今コン

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回答者：男性/ 通信機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プラットフォームシステム部

1.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、役職が上がらないと、基本上がらない。ただし、管理職の給料も少な

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

事業の強み:事業の主軸がビジネスホンのみなので、将来が不安。(ビジネスホン業界が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格手当は一時金が多い(資格によって金額が違う)研修は申し訳

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:とにかく新しい挑戦はせずに過去の実績重視組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:①キャリア開発というよりは、メンタル面はかなり成長できる。働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:電子機器メーカーということで、将来性を感じて入社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

福利厚生:基本的なところはある、退職金は積立式、通勤手当は距離に応じてある寮はあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:0〜3000¥位賞与:業績による。各種手当:家族手当、通勤手当が

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:年間休日、有給のとりやすさ(場所による)、退職金など福利厚生は素晴らし

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回答者：男性/ 通信機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プラットフォームシステム部

1.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当は、廃止になった。会社が研修に興味ない。働きがい:設

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:やっている仕事の難易度(ビジネスホンは技術的に比較的簡単)、労働時間(

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ソリューション部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度や評価の制度もあるので、実力のある人は成長

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は回路設計エンジニアとして回路の設計・評価

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:財形貯蓄や社員持ち株等の制度はある。また、東京の拠点には寮はないが、住

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風ではなく、古き良き会社です。保守的な会社なので

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的ニッチな分野の製品を扱っているため、専門知

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:社風は悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:住宅補助は手厚かったと思います。持ち株会もあり補助も出ます。年休も規定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署による。営業部門で

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	1万円	70万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はほとんど勤続年数に比例する。賞与は年二回それなりの額が支給される

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得は定期的に会社負担で取らせてくれます。勉強する時間が

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:NTT、日立の血を受け継いでいます。野球部もあり、群馬では

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:市場が縮小していることもあり、製品の売り上げが芳しくなく、給与や賞与は

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナカヨ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.nyc.co.jp/
所在地	群馬県前橋市総社町１−３−２

従業員数	597名
連結従業員数	742名
設立年	1926年
資本金	4909百万円
代表者	貫井俊明
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	476万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員