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株式会社ナカノフドー建設の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円350~700万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		533万円
（平均年齢34.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		520万円
（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳575万円700万円6人

年収分布

（人）
（万円）

株式会社ナカノフドー建設の口コミを探す

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株式会社ナカノフドー建設の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 26万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
特徴的な物はなく、等級制度にて昇給していくけいたいであるが、残業時間が多いのもあるが上の等級になっても給料が下の等級とさほど変わらなく、大きく変わるのは基本給が絡むボーナスが大きく違う程度である。

評価制度:
建設業なので、実力主義的なところもありますが基本的には年数+資格で昇進していく形です。

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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 26万円 8万円 109万円
年収 500万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 109万円
給与制度:基本的に年々レベルアップな感じ、最初入社の時、学歴と最初の等級に対応し
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口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:月給は割と高い印象賞与は低い各種手当も際立ったものは無い普通に生活して
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:一般的な給与制度であると思います。評価制度:年功序列であると感じている
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口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 28万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
給与制度:資格手当は非常に少ない、最近主任にも残業代がつくようになったがそれでも
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株式会社ナカノフドー建設の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年09月22日

回答者： 男性/ 現場施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、保養所オフィス環境:特になし。現場施
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