回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 8万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は年に一回ある。
賞与もあるが、基本給が低いので高くはない。
資格手当て等はなく、通勤手当のみ。
評価制度:
ある一定の等級までは自動であがっていく。
役職付きから評価されないとあがらないが、評価の基準はよくわからなに。
昇給は年に一回ある。
賞与もあるが、基本給が低いので高くはない。
資格手当て等はなく、通勤手当のみ。
評価制度:
ある一定の等級までは自動であがっていく。
役職付きから評価されないとあがらないが、評価の基準はよくわからなに。