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三菱地所レジデンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
DX面は大変発達し、先進的なツールや取り組みも積極的に行っている。リーディングカンパニーに属しつつ気概とやりがいを持って遂行すればキャリアは身につく。

働きがい:
ブランドを評価する顧客が多いため、それに答えるために自分自身の成長を伴わせる必要がある。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:部署異動も3年毎程度にあり、いろいろな部署を経験出来て良いと
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:コロナ禍でコミュニケーションが減ったことも災いし、一見ドライに見える社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修が手厚く派遣でも安心して働ける働きがい:営業部なので圧倒
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:所属部署の勉強会や知識のアップデートに機会があったので、業務
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の取得研修、手当はなかったと思う働きがい:日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体力的にきついわけではなかったもののスケジュールはびっしり、管理が難し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】一つのプロジェクトを2-3名で任され、最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】勤務年数による研修があり、先輩もフォロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人がルールのような会社。 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】会社の雰囲気が良く、相談しやすかった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】企画が承認された時。 大きなお金を動か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修は、そこそこ充実していた。資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】できた。 資格取得意識が高くなる会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:自己啓発支援は充実してます。働きがい:チームワーク、コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:語学の短期留学できたり、社内にて就業時間中に英語のレッスンを設けてく
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