「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 三菱地所レジデンス株式会社の評判・口コミ
- 三菱地所レジデンス株式会社の入社前とのギャップ
三菱地所レジデンス株式会社の入社前とのギャップ
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
三菱地所レジデンス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三菱地所レジデンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱地所レジデンス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
栃木県宇都宮市大通り4−3−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話とは違うことが多数あった。近年では会社が...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木7−18−18住友不動産六本木通ビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:業務的に思っていたより難しいことは多い。...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄1−9−16NFビルディング3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。元々ある程度のギャップは覚悟していたし、もちろん思...
続きを見る
3.1
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:良い意味で拍子抜けした。
ガタガタ・ギスギスしていた前の職場... 続きを見る
ガタガタ・ギスギスしていた前の職場... 続きを見る
3.2
埼玉県所沢市上新井4−78−25
不動産・建設・土地活用
3.2
神奈川県横浜市港南区日野8−8−11ミハルアート港南台
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:わかりやすい業種のためか、特にギャップは感じなかった。...
続きを見る
3.5
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手がばりばり働いているといったイメージであったが自分の部署...
続きを見る
3.6
愛知県岡崎市羽根東町3−3−9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は教育等としっかり整っている印象があったが、自分自身で...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−19
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界に似つかわしくないお洒落な雰囲気の会社。入社後も、...
続きを見る
3.7
東京都港区赤坂1丁目1-1ザイマックス赤坂111ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間中、かなり時間に余裕があります。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三菱地所レジデンス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くもそこまで大きなギャップはなかったかなと思います。親会社の出向者との待遇の違いやキャリアパスの違いが気にならないのであれば、そこそこ待遇よく極端な過負荷がかかることなく働けると思います。