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興和創薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの内資であったが、高齢の営業を廃した為平均年齢は下がっている。しかし本部の役員は引き続き就いているので社風としては、製薬会社としての標準スタンスとしては程遠い。管理職が軒並み若返ったが、管理職の席も大きく減った為、今後しばらくは出世していくには難しい環境が続くと思われる。

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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン若手は中間管理職の動向がぶれるのを良く
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良しだが、上の言うことは絶対社員同士はおっとり
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：結果さえ良ければ何も言われないし、仮に結果が悪くても支
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 回答なし/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用、お友達人事など昔ながらの国内企業。一族
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業なので、売り上げ達成の為に働く
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新入社員で入社したら、こんなもんな
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：興和創薬株式会社興和創薬株式会社は、「社会に役立つ優れた医薬品を
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月06日
企業カルチャー・社風:堅実な価値観で、まじめな方が多い印象。チャレンジしたいこと
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】MRですから、自己管理の中でコント
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