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興和創薬株式会社の口コミ一覧ページです。興和創薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興和創薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育研修部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育研修部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:
住宅補助は勤務地によってバラバラである。東京２３区勤務の場合は８５０００円が支給されていました。
勤務地によっては６５０００円であったり、７５０００円であったりと、差があります。
全国的にも、数県には寮があります。その場合は８０００円という寮費だそうです。（光熱費込み）
私の在籍時は、福岡県福岡市、岡山県岡山市、埼玉県さいたま市、東京都（中野、下北沢）、北海道札幌市にありました。
以前は、神奈川県横浜市などにもあったようです。
通勤手当は、最寄り駅からの定期代が支給されます。
非上場企業であるが、社員の持ち株制度があり、年次によって株価が変動する仕組みだそうです。

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン若手は中間管理職の動向がぶれるのを良く

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲良しだが、上の言うことは絶対社員同士はおっとり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

事業の強み:強みは少ないが事業は多角化している安定はしているが、新規事業はうまく

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回答者：男性/ 教育研修部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育研修部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:商社、製薬、不動産、ウエディング、食品など、多岐にわたって事業を展開

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:最近資格手当が出来た。研修などは特に無い。稀に海外研修を募集

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:9:00-17:30の勤務が基本残業は部署によるが、近年は比

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:人や部署、場所によりますが働く上で安定して

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの内資であったが、高齢の営業を廃した為平均年齢は下

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	190万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:MRの給料は平均程度もらえる。手当は少なく、大学や大病院を担当した際の

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

福利厚生:福利厚生は内資大企業メーカー職としてのしっかりとしたものがある。しかし

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:事業範囲の幅が広いことを活かして、希望が通れば全く別の部署に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:堅実な価値観で、まじめな方が多い印象。チャレンジしたいこと

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年微増。ただしどんなに成績をあげてもボーナスが成績下位者とあまり変わ

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:良く言えば、多角化経営。グループに様々な会社、事業が存在する。社員で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：結果さえ良ければ何も言われないし、仮に結果が悪くても支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業職でしたが、成果に対する報酬は少なく、おおかた年功序列で収入が増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

福利厚生:住宅補助があり、大変助かりました。通勤手当もあり、営業車の支給もありま

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

福利厚生:退職金、家賃補助、日当など、かなり手厚く貰える。非上場なので、持ち株は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間11~12時間。月平均残業50~60時間(残業代支給

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用、お友達人事など昔ながらの国内企業。一族

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回答者：男性/ 教育研修部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育研修部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の産休明けの復職されている方も多くいる。育休休暇を取得して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】CSOのプロジェクトで派遣。【入社後のギャッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：内資なだけあって簡単に首を切るといったことはない。しかも、この会社

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:家賃手当等の福利厚生は比較的厚い会員制ホテルの法人契約等使いやすいオフ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:MRは担当により勤務時間に大きな差ができる。他のメーカーは大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：激戦のカテゴリーでの薬ばかりであり、将来大きく売上げを伸ばす可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業なので、売り上げ達成の為に働く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は1年に２回ずつ、昇給と賞与において、それぞれS・A・B・C・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：MRとしては、他社劣るとは思います。インセンティブがほぼなく売上成績に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

勤務時間・休日休暇:営業のため調整はしやすい多様な働き方支援:そのあたりは古い習

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:20代はやらせてほしいと手をあげれば喜んでやらせてくれる。成

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列であり、40代以上だと1000万は超える評価制度:年功序列制が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新入社員で入社したら、こんなもんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

事業での社会貢献：医療用医薬品部門では常に赤字を出している。パイプラインも少なく

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会社名	興和創薬株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.kowa-souyaku.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町３−４−１４

従業員数	1208名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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