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西松建設株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを518件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西松建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 意匠設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:
女性社員が育休産休を取得することに関してはとりやすい環境を会社は提供してくれているように思います。また、女性職員で管理職になる方もいます。そのほとんどは独身の方で、実態として、家庭や子供を持ちながら長時間仕事に縛られてしまう管理職になるのことはとても努力がいるのかなと感じています。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:本社・支社配属では女性は働きやすいと環境だと思う。産休や育休制

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:強い口調の方や急ぎでやってほしい仕事をギリギリにお願いしてくる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:若い世代で女性が増えており、現状、管理職にはあまり居ないですが

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:女性社員も割合は多くないものの年々増加傾向にある。育児休暇も取

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいと思ったことはありません。たぶん、気がきく

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部　設備部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の進出がなかなか進んでいない。業界の風土も問題かもしれない

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はこれから増やしていきたい様子だが、今は多くな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:一般職からも希望すれば専任職への

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:男女平等というより、女性を雑に扱ったら面倒だから丁寧に扱うとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:女性を登用して間もない業界なので、まだ消化しきれていない。特に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性には働きにくい会社。特に現場職はよっぽどの人でないと務まら

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回答者：男性/ 土木工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:女性の積極採用、女性でも働きやすい環境づくりがされている現場も

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木系現場/ 所長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:若い世代が、親となり子の成長とともに役割を果たしていけるのか。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:近年になり、女性の施工管理職が増えてきているが定着率はまだまだ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:現場や部署によって女性の働きやすさ、休暇のとりやすは変わると思

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性社員の数も年々増えており、活躍の場は多く

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:良い。女性を重視していないので産休など自由

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:建設業全体として「建設小町」の取り組みを

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:休暇を取る方は多いが、管理職登用は

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回答者：男性/ 設計助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:育休制度など十分に整えられて

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:現場は女性には働きにくいと思う。近年は現場勤務の女性は増えてき

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:女性に対しての対応は特別良い訳ではありません。いい意味でも、男

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：ここ数年女性総合職を積極的に採用しており、現場で活躍して

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：女性だから、女性なんだから、と言われがち。女性は優遇されている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休、育休、当然ちゃんとあります。世の中の会社のなかではまとも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：後発的に女性の採用が増えていっているが、何とか時代に追いつきつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：現場だと、暑い日寒い日台風の日が当然あり、体力が必要な時が多々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：建設業なのでまだまだ女性比率が少なく、決して男女平等な環境では

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東支店/ 施工管理

3.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:思わない。現場作業員の男性比率が高く、それに指導等を行う必要が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】最近は、女性を活躍させようと様々なこと

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:女性活躍には取り組んでると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：育児休暇制度は有りますし、休暇明けも早めに退社するシステムがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：住宅系やコンサルタントと比べると少ないですが、女性の比率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性の総合職は今から２５年くらい前からあり、現場で働いている人

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会社名	西松建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nishimatsu.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	2804名
連結従業員数	3016名
設立年	1874年
資本金	23514百万円
代表者	髙瀨伸利
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	836万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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