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西松建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業になることもありましたがそれほど多くはありませんでした。
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:業界的にも古い体質です。本社やそれに近い支店はさまざまな改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特に特徴らしいものはありません。何故か労基
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、毎年一定額上がります。賞与については、不景気と会社の社会的
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:事業を大きく拡大することもなく、安定した基盤で確実に仕事を取っている
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた当時は担当の現場数が多くて、8時に出勤して夜
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:かなり充実していて満足でした。社宅や寮があり、安い値段で住むことができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:寮は比較的新しく綺麗なところでした。住宅補助も比較的充実していたと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は、高い水準であると感じます。 社内保有の研修施設が山梨県にあり、
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:現場配属となると、先輩社員とシェアハウスだった。今時このような環境があ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:休めない。常時、突貫工事のため、作業員が休まない限り自分も休
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス:支店はある程度ワークライフバランスがあ
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:当時は家族寮や独身寮がありました。財形貯蓄もありました。退職金について
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは有りますが、上司を見るといつまでも続けるべきではないと感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に女性は一般職というくくりで、どんなに仕事が出来ても役職がつくこ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:内勤はめちゃくちゃホワイト、最強の職場環境です。極めてよい。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:これはこの会社に限らずですが、ゼネコン、私は現場監督ですが建物をつくる
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はまったく問題ないレベルでめちゃくちゃよいです。不満はまったくない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:研修はたくさんあります。私が入社したときより、沢山やっているのでは…
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数が少ないため正確なことは言えないが、若いときの昇給はそれなりに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、当然ちゃんとあります。世の中の会社のなかではまとも
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているが、長く勤めることを前提とした給与体系になっ
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回答者: 男性/ 経理・購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:ゼネラリストを育成しているので、業界が変わると経理などの一部
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:古き良きゼネコン。組織体制・コミュニケーション:よく言えば
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:事務系、技術系共に、資格取得に対する推進、サポートを受けるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:工事現場の監督が終わると書類作成、整理になる。日々の進捗に応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:しかし、残業時間の管理をしすぎて、部下は、精神的に参る。土日にサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
オフィス環境:自社ビルには愛着もありましたが、ヒルズに入り、全体的に明るくよい方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:他のゼネコンほど体育会系の空気は強くないと感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:新規事業を推進しているが、主とした方針がなく、見いだせないでいる。既
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みを初め会社が言っている4週8休などは結局のと
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支店/ 施工管理

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:思わない。現場作業員の男性比率が高く、それに指導等を行う必要が
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそこそこ。年功序列なので、長く務めたほうが得になります。評価制度
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には大規模建築物を設計するんだ、という感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い為、身体面・精神面への負担は大きい。職種柄 1人
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